SALUD PÚBLICA

Renunció un director de Hospital y APROSA advirtió que “es una muestra más del desamparo a la salud”

Desde APROSA recordaron que la falta de profesionales es un tema “que fue planteado hace más de tres años” y que recomendaron “mejorar el salario para que sea más atractivo para los profesionales de otras provincias”
lunes, 27 de julio de 2015 · 22:17

 

Luego de conocerse públicamente la renuncia del Dr. "Jorge Cabrera” como director del hospital de Pico Truncado, APROSA explicó- mediante un comunicado- que dicha  dimisión es un claro ejemplo de la "pésima” gestión del gobierno provincial para administrar la política de salud. Asimismo recalcaron que la legitimidad de nuestros reclamos quedan justificados nuevamente en esta clase  de "maltratos” del gobierno hacia nuestros pares y además evidenciaron que no se trata de "retratarse fotográficamente”, sino de dialogar para saber y atender las verdaderas demandas que tiene la actividad en cada localidad.

¡Una vez más, el gobernador Peralta junto a su ministro Ortiz muestran que la salud es un tema que siguen sin lograr resolver”, indicaron y marcaron que  "la localidad de Pico Truncado no es ajena a esta situación que atraviesa por un profundo declive desde hace un par de años, y que hoy se ve reflejada en la renuncia del reciente director "Jorge Cabrera”.

Lamentablemente tenemos que decir que "nuestros reclamos son reales y que el gobierno sigue sin escucharlas necesidades reales” que presenta cada jurisdicción, explicaron desde APROSA, al tiempo que dejaron en claro que desde hace un tiempo hasta esta fecha, sus reclamos "no tienen ningún fin político y nuestra postura queda clara con este nuevo alejamiento que hoy tiene el gobernador Peralta. En todo momento, dijeron- explicamos que buscamos promulgar un modelo de salud que funcione” con el aporte de todos los trabajadores y no así con "decisiones arbitrarias” que parten desde el "autoritarismo” sin escuchar a quienes tienen la responsabilidad que los centros hospitalarios cumplan con eficientes prestaciones a sus ciudadanos, porque entendemos que esa, no es la verdadera vocación de un buen funcionario, que nuevamente "desampara la salud”.

En este sentido, reflejaron sus miembros, cuando APROSA insistieron  en la falta de profesionales es un tema que fue planteado hace más de tres años y que nuestra recomendación fue "mejorar el salario para que sea más atractivo para los profesionales de otras provincias, además de resolver aquellas dificultades que tienen los trabajadores que ingresan para regularizar los contratos como corresponden. Estas propuestas-continuaron- surgen porque dialogamos permanentemente con nuestros afiliados y pares, que se desempeñan bajo "condiciones laborales inentendibles” y poco felices; práctica cotidiana que pareciera no ser ejercitada por los responsables de ejecutar las políticas de salud, porque las "supuestas soluciones que hoy vemos en los medios de comunicación” sólo son parches que buscan un "efecto de corto plazo y no resolutivo en serio” a partir de focalizar la atención, como debiera ser, en cada punto de esta provincia que pide mejores prestaciones.  Es por ello-agregaron- que entendemos la posición del "Dr. Cabrera” cuando dice que no fue "escuchado ni mucho menos canalizados sus reiterados pedidos” para abastecer de nuevos profesionales que atiendan la demanda de este nosocomio, ya que es la misma impotencia que siente esta organización cuando convivimos con un gobierno provincial que se niega a dialogar y a incorporarnos a la paritaria sectorial y así, entre todos, encontrar las mejorares alternativas para que los servicios funcionen correctamente, indicaron, a lo que agregaron, que esto se arregla con "compromiso, gestión y capacidad para escuchar las críticas que en definitiva son constructivas ”.

Valorar noticia