Salud/HRRG

ATE realiza jornada de protesta por casos de violencia laboral en el hospital de Río Gallegos

Com medida, decicieron tomar el refrigerio en el pasillo interno del hospital, como forma de expresarle a las autoridades del nosocomio, el hartazgo que tienen porque no son respetados por quien debiera guardar las formas y propender a la unión de los trabajadores.
martes, 4 de agosto de 2015 · 11:59
El comunicado indica lo siguiente:
 
"En virtud de haberse registrado nuevos casos de violencia laboral en el Hospital Regional de Río Gallegos, debido a que los directivos del nosocomio no han actuado administrativamente, a pesar de las denuncias realizadas oportunamente por ATE y ante la evidencia de que la Jefa de Servicio del área de Limpieza, persiste en su actitud autoritaria y maltratadora del personal a su cargo, los compañeros afectados al sector, han decidido realizar durante el día de hoy martes 4, una jornada de protesta, en cuya oportunidad procederán a tomar el refrigerio en el pasillo interno del hospital, como forma de expresarle a las autoridades del nosocomio, el hartazgo que tienen porque no son respetados por quien debiera guardar las formas y propender a la unión de los trabajadores, para sacar de ellos lo mejor y no someterlos a la denigración y los improperios que son moneda corriente en su comportamiento profesional.

De acuerdo a lo que ha podido corroborar ATE, siguen sin cumplirse los artículos 130 y 133 del Convenio Colectivo de Trabajo dentro del sector de limpieza del nosocomio regional; todo ello a pesar de las denuncias realizadas por nuestra organización sindical a los directivos del Hospital Regional y a la Secretaria de Trabajo, oportunidad en la que hemos podido comprobar que la jefa de servicio de Limpieza continúa con malos tratos, hostigamiento y persecución hacia los compañeros. En su última intervención, quitó el espacio de descanso y refrigerio a los trabajadores del sector, en una nueva clara muestra de violencia laboral. Precisamente, la medida de mañana martes, tiene que ver de manera directa con esta actitud discriminatoria y autoritaria que asumió la jefa del área.

Sandra Sutherland, integrante del Bloque Organizativo Gremial e Interior de ATE, dijo al respecto "Es de público conocimiento que se han agotado las vías administrativas que ha llevado adelante ATE, en respuesta a estos reiterados casos de violencia contra lo cual lucha nuestra organización, en el marco de nuestra campaña nacional contra la violencia laboral”, más adelante agregó "La intendenta y jefa de servicio de limpieza del HRRG, obliga a los compañeros a no cumplir con las normas de bioseguridad, pidiendo a los gritos que salgan de un circuito cerrado como el Quirófano o Terapia Intensiva, a limpiar otro sector como pasillos externos o de atención al público, sin medir las consecuencias de seguridad e higiene, ya que se podrían transportar virus intrahospitalarios”, advirtió la dirigente.

Sutherland, tras recordar que las acciones emprendidas por la jefa de servicio va en contra de los derechos adquiridos de los compañeros, no dejó pasar la oportunidad para remarcar que las autoridades del hospital, aparentemente, no observan, que actitudes como las planteadas con el personal de limpieza, pone en riesgo tanto al personal de limpieza, como al resto del personal del nosocomio y también a pacientes y personas que concurren en forma ambulatoria o transitoria al centro de salud.

"Esta es una situación que debe cesar”, dijo Sutherland y concluyó "la llave para solucionar definitivamente este problema la tienen las autoridades del hospital, solo deben demostrar que les importan los trabajadores y poner orden en un sector donde una persona que no tiene las competencias para manejar un grupo de trabajadores, incumple las normas y además, pone en peligro a todos, con decisiones equivocadas, producto del desconocimiento, la ignorancia y el autoritarismo del que hace gala”, terminó diciendo.