La UNPA revisará estructura orgánica y circuitos administrativos

El Rector Hugo Rojas adelantó que los integrantes del Cuerpo de Administración y Apoyo de todas las unidades de gestión desarrollarán una jornada de trabajo para analizar organigrama, misiones y funciones y “ponerlas en relación con toda la evolución que ha tenido la planta de la universidad”
jueves, 14 de marzo de 2019 · 20:53

El rector de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, Ing. Hugo Rojas, anunció que durante el mes de mayo se llevará a cabo una reunión de trabajadores nodocentes de todas las unidades de gestión para comenzar a trabajar, de manera participativa, en la revisión de los circuitos administrativos y técnicos, las misiones y funciones y la estructura orgánica, administrativa y funcional de la casa de altos estudios.

“Estamos próximos a convocar a un encuentro para todos los integrantes del Cuerpo de Administración y Apoyo, un gran encuentro de los trabajadores nodocentes de la universidad”, indicó Rojas, quien indicó que el evento está previsto para el mes de mayo y adelantó que los integrantes del Programa de Formación y Orientación para el Mejoramiento de las Aptitudes Profesionales del Trabajador Nodocente (FORMA-NDo) se reunirán mañana con una consultora contratada para trabajar en la definición de circuitos y procedimientos de la universidad.

El encuentro permitirá a trabajadores que realizan las mismas tareas o revistan en áreas afines en las distintas sedes compartir experiencias, realizar un análisis de sus misiones, funciones y circuitos administrativos y generar propuestas que contribuyan a estandarizar los procesos.

Asimismo, manifestó que en línea con esta propuesta, el Rectorado está “asistiendo a la Unidad de Auditoría Interna de la Universidad, que ha formulado una solicitud de apoyatura técnica para el logro de los objetivos programáticos 2019- 2023, y allí también se están definiendo cuestiones que tienen que ver con los circuitos y procedimientos, la incorporación de tecnologías blandas, la definición de indicadores de calidad institucional, la transparencia en los actos de gobierno y el acceso público a la información que se produce en nuestra institución”.

Rojas explicó que la Estructura Orgánica de la UNPA fue aprobada en 2007 y si buen aclaró que “se la realizó con cierta proyección de futuro”, consideró que por el tiempo transcurrido “se hace necesario hacer un análisis sobre las misiones y funciones, ponerla en consonancia con la definición de circuitos y procedimientos y también ponerla en relación con toda la evolución que ha tenido la planta nodocente de la universidad”.

“Hay que tener en cuenta toda la evolución que ha tenido la planta a través del Contrato Programa que ha suscrito la universidad con la SPU, el convenio para la incorporación de trabajadores en las productoras de contenidos audiovisuales y también los 70 trabajadores que han sido incorporados a la planta de la universidad con el Convenio Bicentenario, que ha achatado un poco la pirámide de responsabilidades, porque todos los cargos fueron incorporados con el nivel de categoría 7”, detalló el rector.

En este contexto, sostuvo que todos esos factores “merecen un análisis por parte de las instancias de planificación del trabajo nodocente de la universidad y la estructura orgánica, pero también, por cierto, por parte de los mismos trabajadores”.

Presupuesto

Consultado sobre la situación presupuestaria de la UNPA, que en los últimos fue tema de preocupación permanente – al igual que para muchas instituciones del país- mencionó las gestiones y reclamos realizadas ante el CIN y la SPU y remarcó que “deben disponerse medidas y establecerse acuerdos, incluso con la Secretaria de Políticas Universitarias, de manera que se asegure que toda institución universitaria pueda funcionar al menos en el ejercicio económico siguiente en las mismas condiciones que lo hizo en el ejercicio económico anterior”.

Rojas mencionó que “esas condiciones no están aseguradas en el Presupuesto 2019”, ya que “según los cálculos que han establecido las áreas contables y económicas de la universidad para asegurar ese funcionamiento en condiciones equivalentes tendríamos que haber recibido un incremento del orden del 29,7 por ciento y hemos recibido solo el 27,5”.

Aunque la diferencia se saldó por Planilla B, el objetivo es que “ese monto que se ha recibido para cubrir esa diferencia presupuestaria sea consolidado en el presupuesto de la universidad, de manera que se reciba recurrentemente”.

Rojas también cuestionó los fondos que las universidades reciben para 'Proyectos Especiales', ya que no se han dado “en un marco de igualdad de oportunidades para todo el sistema universitario nacional” y reclamó “convocatorias concursables para que todas las universidades puedan participar”.

Año electoral

Por último, el Rector de la UNPA brindó detalles sobre este periodo académico que se verá atravesado por el proceso electoral para la renovación de todas las autoridades unipersonales – Rector/a, Vicerrector/a, Decanos/as, Vicedecanos/as- y la renovación de todos los cuerpos colegiados de la universidad: consejos de unidad, Consejo Superior y Asamblea Universitaria.

“El proceso electoral por lo general se implementa a partir del segundo cuatrimestre, una vez que están resueltas las mesas de exámenes de julio- agosto, y las elecciones se sustancian en la primera semana de octubre, ya que a partir del 15 de octubre de este año se procede a la renovación de los consejos de unidad y el 1 de noviembre asumen las autoridades unipersonales de las Unidades Académicas. Para mediados de noviembre se celebrará la asamblea universitaria que elegirá las autoridades unipersonales de Rectorado para el próximo periodo de gestión”, precisó.