Aravena sobre paritarias: la presencia de Nación en el conflicto policial, la participación de UDA en negociación docente y el reclamo de ATE

 En el marco de una semana de intensas y encendidas negociaciones que acumularon más de media docena de mesas sectoriales simultáneas, el Secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, dialogó con Radio Nuevo Día.

A las puertas del cierre de la semana laboral, el funcionario trazó una caracterización del mapa paritario actual, diferenció los sectores que lograron el consenso de aquellos en conflicto -como el sector docente y las fuerzas de seguridad- y dejó fuertes definiciones políticas respecto de la trastienda de los reclamos en las calles.

 "Administramos recursos escasos"

Al ser consultado sobre el balance de las negociaciones que culminaron con acuerdos, Aravena confirmó la consolidación de acuerdos clave: "Hemos consolidado los acuerdos en la paritaria central, en la paritaria de salud, en UnEPox, y estamos muy cerca de poder consolidar alguna más". Para el secretario, esto responde a un "sinceramiento y entendimiento" por parte de las organizaciones sindicales sobre las reales posibilidades de las arcas provinciales. 

"No somos una isla, estamos en dificultades. Como bien dice el gobernador Claudio Vidal, nadie dijo que iba a ser fácil, pero estamos administrando recursos escasos que tienen que ver con una serie de cuestiones macroeconómicas que están impactando primero al país."

El titular de la cartera laboral explicó técnicamente que el escenario de bajo consumo generalizado a nivel nacional golpea de forma directa las finanzas santacruceñas debido a la caída de la recaudación del Impuesto al Valor Agregado (IVA), el tributo que mayor coparticipación federal genera para la provincia.

El funcionario resumió la pauta salarial global: un aumento escalonado del 17,8% para el segundo semestre, cifra que representa "el máximo esfuerzo posible" provincial. Asimismo, ratificó el compromiso gubernamental de reabrir las mesas paritarias a partir de octubre para discutir el tercer trimestre, supeditado a la obtención de herramientas financieras que actualmente se gestionan.

Docentes 

Respecto al rechazo de ADOSAC a la anterior oferta que la declararon insuficiente, indicó que en materia salarial la provincia se encuentra en idénticas condiciones que con el resto de los sectores laborales: "Llegamos al techo de nuestras posibilidades".

No obstante, se mostró optimista respecto a un pronto encauzamiento del conflicto educativo, indicando que el Ministerio busca avanzar en conquistas de antigua data de carácter estrictamente laboral y normativo, las cuales no poseen un impacto directo en el presupuesto financiero pero solucionan demandas históricas del gremio.

Por otro lado, al recordar la impugnación efectuada semanas atrás por ADOSAC contra la participación de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) en la mesa sectorial, Aravena aclaró que actualmente UDA no se encuentra participando de la paritaria colectiva. El trámite administrativo continúa abierto y se solicitó tanto al Consejo Provincial de Educación (CPE) como a las partes la presentación de pruebas documentales para acreditar la personería y representación.

Conflicto policial: politización y el desembarco de Nación

Uno de los puntos más agudos de la entrevista rondó en torno a la mesa salarial de las fuerzas de seguridad -que no constituye una paritaria formal por ley- y las declaraciones del secretario plasmadas en las actas sobre una supuesta "politización" del reclamo que ganó las calles de Río Gallegos.

"Además de ser funcionario, soy un hombre de la política y tengo la percepción de que algunas situaciones se prefabrican y otras se profundizan, pero en ambas hay intencionalidad", disparó Aravena, diferenciando el reclamo legítimo del "partidismo" y de las "mezquindades" sectoriales de cara al año electoral. "Vemos cuando algunos actores levantan cabeza y están buscando posicionarse dentro de sus internas partidarias para buscar trascendencia y visibilidad", denunció.

Al evaluar la sorpresiva incorporación de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo (dependiente del Ministerio de Capital Humano de la Nación) a la mesa técnica de la policía santacruceña, el funcionario desmitificó que se trate de un hecho irregular y argumentó razones de singularidad legal:

• Naturaleza de la fuerza: explicó que la policía representa una estructura piramidal de seguridad regida por normativas específicas y no un sindicato tradicional amparado por la Ley de Asociaciones Sindicales o la Ley de Contrato de Trabajo.

• Interés Federal: sostuvo que desde la Secretaría de Trabajo de la Nación observan el caso santacruceño con atención debido a lo "novedoso" del escenario, dado que son escasísimas las provincias en la Argentina que sostienen un canal institucionalizado de discusión económica y laboral con sus fuerzas de seguridad.

• Vínculo Histórico: remarcó que el monitoreo de conflictos locales en conjunto con Nación es una práctica habitual de décadas en la administración pública provincial.

El reclamo de ATE en la Paritaria Central

En la paritaria central que terminó con acuerdo, salvo el voto de ATE, este último sindicato reclamó formalmente poseer una mayor cuota de representación y peso en la votación paritaria por sobre UPCN y APAP, en virtud de su densidad de afiliados, tras la firma del último acuerdo salarial central.

Aravena evitó emitir una postura categórica al respecto, amparándose en el rigor procedimentual de lo que técnicamente se conoce como una compulsa de representatividad. "Conozco lo que se está discutiendo, pero por las disculpas del caso, no puedo emitir opinión. Hay un procedimiento administrativo en curso y me va a tocar en algún punto tomar una definición y escribir una resolución en nombre del Ministerio de Trabajo al respecto."

Aclaró que, si bien la cartera se mantiene informada a diario, en los estrados formales del Ministerio aún no ha ingresado de manera efectiva la presentación legal anunciada por ATE. Una vez ingresada, comenzarán a correr los plazos procesales pertinentes para dictar una resolución formal.