PARA LEER

Carrefour: 40 despedidos cobrarán durante la conciliación, pero su futuro aún es incierto

Trabajadores despedidos de Carrefour, el Sindicato de Empleados de Comercio, representantes de la empresa y el Ministerio de Trabajo participaron de una audiencia de conciliación obligatoria en Río Gallegos, originada por el cierre de una sucursal y el conflicto por las fuentes laborales. La empresa aceptó abonar los salarios mientras continúe vigente la medida, aunque todavía no existen definiciones sobre posibles reincorporaciones.

Redacción Nuevo Día
Redacción Nuevo Día
eldiarionuevodia@hotmail.com

La audiencia de conciliación obligatoria por el conflicto generado tras el cierre de una sucursal de Carrefour en Río Gallegos concluyó sin una definición respecto del futuro laboral de los trabajadores despedidos. Sin embargo, la empresa aceptó el pedido sindical para abonar los salarios correspondientes al período durante el cual se mantenga vigente la conciliación.

Claudio Silva, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, informó a los trabajadores que la próxima audiencia fue fijada para el lunes 24 de agosto a las 12. Hasta entonces, quienes fueron despedidos no deben presentarse a trabajar y deberán continuar aguardando el resultado de las negociaciones.

Según explicó el dirigente, el gremio pidió que los días transcurridos bajo la conciliación sean abonados independientemente de las indemnizaciones que ya percibieron los empleados. "Nosotros le dijimos a la empresa que todos esos días que corrieron, más allá de la indemnización que ustedes recibieron, la empresa los pague", explicó Silva ante los trabajadores.

El dirigente confirmó que la firma aceptó esa solicitud. La medida representa un alivio económico momentáneo para las familias afectadas, aunque todavía no modifica la decisión empresarial relacionada con los despidos.

El sindicato presentó una lista para reducir los despidos

Uno de los principales reclamos apunta a lograr que parte de los 40 trabajadores despedidos pueda conservar su fuente laboral. Durante el encuentro, los empleados consultaron por una lista presentada a la empresa, que contempla 13 situaciones particulares, una de ellas vinculada con la continuidad de trámites jubilatorios.

De acuerdo con lo expresado por los trabajadores, quedarían 12 casos para analizar ante una eventual reducción de la cantidad de despidos. Silva aclaró que todavía no existe una respuesta de Carrefour sobre ese planteo.

"Todo eso lo está evaluando la empresa. Yo no te la puedo contestar porque lo está evaluando la empresa", señaló el secretario general del gremio. Además, explicó que la compañía se encuentra dentro de los plazos legales de la conciliación y que se espera una definición en la próxima audiencia.

"El 24 se va a saber. Seguramente la empresa va a dar la respuesta", sostuvo Silva, quien remarcó que desde el sindicato buscan acortar los tiempos para poder brindar certezas a los empleados afectados.

La incertidumbre continúa entre los trabajadores

Durante la conversación posterior a la audiencia también surgieron consultas sobre trabajadores que continúan realizando tareas en la sucursal cerrada y sobre qué ocurriría con ellos ante una eventual reincorporación de los despedidos. Silva manifestó no tener información concreta al respecto y aclaró que ese tipo de decisiones corresponden a la empresa.

Uno de los trabajadores expresó su preocupación ante la posibilidad de que otras personas tengan prioridad en caso de habilitarse puestos laborales. "Nos gustaría que no pase porque nosotros venimos acá con frío, con nieve, que seamos nosotros los damnificados. Si tenemos una posibilidad de entrar a trabajar, que seamos nosotros", planteó.

Silva respondió que esa determinación no depende del sindicato y reiteró que todavía no existen certezas sobre reincorporaciones o eventuales traslados hacia la sucursal de Carrefour que permanece funcionando en Río Gallegos.

Por el momento, el principal resultado de la conciliación es el compromiso de la empresa de pagar los haberes correspondientes mientras continúe vigente el procedimiento. La expectativa de los trabajadores está puesta ahora en la audiencia del lunes 24 de agosto, cuando esperan obtener una respuesta concreta sobre la conservación de las fuentes laborales. (Fuente: El Diario Nuevo Día)

Esta nota habla de:
Últimas noticias de Carrefour
PARA LEER

Carrefour: conciliación obliga a retrotraer despidos

Carrefour: conciliación obliga a retrotraer despidos
La Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Sindicato de Empleados de Comercio y Carrefour S.A., luego de los despidos vinculados al cierre del Market de Río Gallegos. La medida ordena retrotraer las cesantías, suspender las acciones adoptadas y abre una instancia de negociación para preservar la paz social.
EMPLEO

Trabajadores despedidos de Carrefour tuvieron una audiencia sin respuestas sobre su futuro

Trabajadores despedidos de Carrefour tuvieron una audiencia sin respuestas sobre su futuro
Los trabajadores despedidos de la sucursal Carrefour Market del centro de Río Gallegos volvieron a presentarse ante el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz en una nueva audiencia, pero nuevamente no obtuvieron una respuesta concreta por parte de la empresa. Los 13 empleados y empleadas que mantienen el reclamo buscan su reincorporación o una alternativa de reubicación, mientras que el representante legal de Carrefour volvió a concurrir sin una definición para ofrecer.