Conflicto policial: cuál fue la nueva propuesta salarial del Gobierno y la respuesta de los agentes

Hoy  miércoles 8 de julio de 2026, se llevó a cabo en la Escuela de Policía "Comisario Inspector Eduardo V. Taret" de Río Gallegos la séptima reunión ordinaria del Consejo del Salario para las Fuerzas Policiales y de Seguridad de Santa Cruz. El encuentro, convocado en el marco del Decreto N° 212/14, buscó destrabar el conflicto salarial que atraviesa a los agentes de la fuerza provincial y al personal del Servicio Penitenciario.

La propuesta del Ejecutivo

La comitiva gubernamental, encabezada por el ministro de Economía, Ezequiel Verbes, y el secretario de Trabajo, Javier Aravena, presentó una oferta que definieron como "extraordinaria" dadas las restricciones financieras actuales.

La propuesta oficial contempla:

• Valor punto: establecerlo en $ 2.116,78 a junio.

• Actualización: un incremento desde julio hasta diciembre tomando como referencia el IPC patagónico del mes anterior, con una instancia de revisión programada para octubre.

• Riesgo Profesional: se presentó un esquema de reasignación de puntos por jerarquía para la Policía y el Servicio Penitenciario, aplicable desde junio.

• Liquidación: el compromiso de abonar los montos mediante planilla complementaria durante el presente mes de julio.

El ministro Verbes, al presentar el plan, apeló a la "comprensión de la situación del país" y exhortó a los efectivos a retomar sus tareas habituales, destacando la importancia del rol de los servidores públicos.

La postura de las partes

Tras un cuarto intermedio solicitado inicialmente, las distintas representaciones de las fuerzas expusieron sus visiones ante el ofrecimiento:

• Centro de Retirados y Pensionados: calificaron la oferta como "superadora" para su sector, aunque se mostraron cautos al señalar que, dadas las circunstancias generales, es difícil determinar su conveniencia plena.

• Sector Activo (M.U.P.P.): manifestaron su rechazo por considerar la oferta "insuficiente". Presentaron una contrapropuesta que incluye elevar el riesgo profesional a 400 puntos para todas las jerarquías y eliminar el suplemento operativo.

• Asociación Civil Policial (ACP): tras una consulta interna con sus bases, confirmaron que la propuesta del Gobierno no satisface las expectativas de los efectivos, calificándola también de insuficiente.

Próximos pasos

Ante el rechazo expresado por la mayoría de los representantes de los trabajadores, el Poder Ejecutivo indicó que, debido al alto impacto financiero, resulta "imposible abordar" la contrapropuesta planteada por el sector activo.

Con el objetivo de acercar posiciones, las partes acordaron un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo viernes 10 de julio de 2026, a las 16:00 horas, momento en el que el Gobierno volverá a presentar alternativas de negociación.