D'Amico cuestionó al Municipio por la publicación de datos personales de trabajadores en el Boletín Oficial

La presidenta del Concejo Deliberante de Río Gallegos, Daniela D'Amico, presentó una nota dirigida al intendente Pablo Grasso en la que cuestionó la forma en que se publican determinados actos administrativos en el Boletín Oficial Municipal Electrónico (BOME).

La concejal de la Unión Cívica Radical aseguró que, tras analizar el contenido del boletín, detectó resoluciones, decretos y disposiciones en las que aparecen expuestos de manera completa datos personales de agentes municipales.

Según detalló D'Amico, entre la información publicada figuran nombre y apellido, DNI, CUIL, domicilio particular, número de legajo, situación de revista y datos relacionados con licencias por enfermedad.

A partir de esta situación, la edil sostuvo que la modalidad utilizada por el Municipio "resulta a todas luces ilegal y contraria a derecho", al considerar que podría vulnerar la Ley N° 25.326 de Protección de los Datos Personales.

En ese sentido, planteó que la obligación de publicar los actos de gobierno y garantizar el acceso a la información pública no implica que deban difundirse los datos personales completos de los trabajadores. Por el contrario, afirmó que esa información debería ser anonimizada, disociada o publicada con los datos sensibles testados.

D'Amico también advirtió sobre los posibles riesgos derivados de la exposición de esta información. Mencionó eventuales acciones de hábeas data y reclamos judiciales por daños y perjuicios, además de señalar que la publicación de datos como DNI, domicilio y CUIL podría facilitar situaciones de fraude, estafas o usurpación de identidad.

"Claramente no está bien que cualquier ciudadano pueda ingresar al Boletín Oficial y tener en un click el DNI, el domicilio y el CUIL de un empleado municipal", sostuvo la concejal en la nota enviada al jefe comunal.

Finalmente, D'Amico reclamó al Municipio que disponga el cese inmediato de la publicación de decretos, resoluciones y disposiciones con datos personales completos de los agentes y que se adecue el sistema de publicación.

La propuesta planteada consiste en mantener los datos completos dentro de los expedientes internos y en las notificaciones personales, mientras que en el Boletín Oficial se publiquen versiones con la información personal testada o anonimizada.