Despedidos en Carrefour: el Ministerio de Trabajo evalúa conciliación obligatoria

Trabajadores y trabajadoras despedidos tras el cierre de Carrefour Market fueron recibidos este viernes 24 de julio por el secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, en las instalaciones de la cartera laboral provincial.

Durante el encuentro, los empleados plantearon que no quieren limitar la discusión al pago de las indemnizaciones. Su principal pedido es ser reincorporados o reubicados en el hipermercado que Carrefour mantiene abierto en el sector de la autovía de Río Gallegos.

El cierre de la sucursal ubicada sobre la avenida Presidente Néstor Kirchner dejó sin empleo a alrededor de 30 personas. Desde el Sindicato de Empleados de Comercio ya habían solicitado a la empresa que analizara el traslado de parte del personal hacia el otro establecimiento de la ciudad.

Esperan una conciliación obligatoria

Gustavo Nauto, uno de los trabajadores despedidos, señaló que el funcionario provincial les informó que, si no se registraban avances durante la jornada, el Ministerio podría dictar la conciliación obligatoria.

"Por lo que nos dijo el secretario de Trabajo, si no hay ningún avance, estarían dictando la conciliación obligatoria. Para nosotros es algo muy importante porque nos pararía en otra posición para poder pelear por los puestos de trabajo", expresó.

Hasta el momento de la reunión, la medida no había sido confirmada oficialmente. La cartera laboral había informado previamente que seguía las negociaciones entre Carrefour y el Sindicato de Empleados de Comercio y que podía recurrir a las herramientas previstas por la legislación, entre ellas la conciliación obligatoria.

Para los empleados, esa resolución permitiría frenar momentáneamente el conflicto y abrir una instancia formal de diálogo en la que puedan discutir la continuidad laboral, en lugar de negociar únicamente los montos indemnizatorios.

El pedido para conservar los puestos de trabajo

Nauto remarcó que existe una posibilidad concreta de reubicar a los trabajadores porque Carrefour continúa operando su hipermercado de la autovía. Además, sostuvo que la cantidad de personas que pretende regresar a la empresa sería limitada.

"No queremos resignarnos a discutir solamente una indemnización. Queremos pelear por los puestos de trabajo porque hay otro local abierto, no somos tantos empleados y creemos que estamos en condiciones de ser reubicados", afirmó.

El trabajador también defendió el desempeño del personal despedido y aseguró que cuentan con la experiencia necesaria para sumarse al otro establecimiento sin atravesar un nuevo proceso de capacitación.

La continuidad de la sucursal de la autovía había sido confirmada por representantes sindicales, quienes señalaron que esa unidad comercial mantiene resultados positivos. La empresa aceptó analizar la factibilidad de trasladar trabajadores, aunque todavía no se conoce una respuesta definitiva.

Quieren participar de la negociación con Carrefour

Los despedidos también solicitaron que el Ministerio de Trabajo genere un espacio formal de negociación y que los propios trabajadores afectados puedan participar de las conversaciones.

"Nos enteramos de que existe una negociación entre el sindicato y Carrefour. Queremos que el Ministerio también genere ese espacio y que nosotros, como despedidos, podamos estar presentes", explicó Nauto.

Según detalló, alrededor de nueve o diez trabajadores continúan organizados y un grupo más reducido participó de la reunión con Aravena. Otros empleados consiguieron nuevas ocupaciones o decidieron no sumarse al reclamo.

"Ayer éramos alrededor de nueve o diez y hoy vino un grupo en representación. La idea es pelear por la reincorporación o la reubicación de todos los compañeros que quieran volver", señaló.

Los trabajadores quedaron ahora a la espera de novedades en las negociaciones entre la empresa, el Sindicato de Empleados de Comercio y la autoridad laboral. Mientras tanto, insisten en que el conflicto no debe resolverse únicamente con indemnizaciones y reclaman una oportunidad para conservar sus fuentes de trabajo en la otra sucursal de Carrefour en Río Gallegos. (Fuente: El Diario Nuevo Día)