Gobierno de Santa Cruz y estatales vuelven a negociar salarios este viernes: cuánto fue la última oferta

El Gobierno de Santa Cruz y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Central volverán a reunirse este viernes 26 de junio, desde las 17:00, en una nueva audiencia paritaria que buscará acercar posiciones luego del rechazo unánime que recibió la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo el pasado miércoles.

Las expectativas están puestas en que el Gobierno mejore la oferta para intentar destrabar una negociación que, hasta el momento, no logró satisfacer los reclamos de los trabajadores estatales.

La oferta del 17,8% fue rechazada por los tres gremios

En la última reunión paritaria, el Ejecutivo provincial propuso un incremento salarial acumulativo del 17,8% para el segundo semestre del año.

La oferta contempla aumentos distribuidos de la siguiente manera:

• 10% en julio.
• 1% en agosto.
• 2% en septiembre.
• 1% en octubre.
• 2,9% en noviembre.

Todos los incrementos son acumulativos y alcanzan tanto a trabajadores activos como pasivos.

Sin embargo, la propuesta fue rechazada por los tres sindicatos presentes en la mesa de negociación: APAP, ATE y UPCN, quienes coincidieron en que el ofrecimiento resulta insuficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido por la inflación.

Tras ese encuentro, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta este viernes a las 17:00.

Los gremios reclaman una mejora salarial

Desde la Asociación del Personal de la Administración Pública (APAP) consideraron que la propuesta no responde a la realidad económica que atraviesan los trabajadores.

El sindicato solicitó que los aumentos se concentren en una o dos cuotas y reclamó una recomposición salarial que permita recuperar el valor de los ingresos, señalando que muchos empleados públicos se encuentran por debajo de la línea de pobreza debido al incremento permanente del costo de vida.

Además, pidió mantener abiertas las negociaciones paritarias y avanzar con las mesas sectoriales.

Por su parte, ATE calificó la oferta como "absolutamente insuficiente" y sostuvo que no contempla la pérdida salarial acumulada durante el primer semestre del año.

Entre sus principales reclamos, el gremio solicitó incorporar una cláusula gatillo que permita actualizar automáticamente los salarios según la inflación y garantizar una recuperación real del poder adquisitivo.

Asimismo, advirtió sobre las diferencias salariales existentes entre distintos sectores de la administración pública y pidió que todos los trabajadores reciban incrementos en igualdad de condiciones.

UPCN también pidió un mayor esfuerzo del Gobierno

Desde UPCN reiteraron que la situación económica de los trabajadores estatales continúa siendo crítica.

Durante la última audiencia, sus representantes manifestaron que muchos empleados deben recurrir al endeudamiento o al uso de tarjetas de crédito para afrontar gastos básicos como alimentos, alquileres y servicios.

El gremio solicitó al Ejecutivo realizar un mayor esfuerzo presupuestario, mejorar el porcentaje ofrecido, concentrar los incrementos en dos tramos e incorporar una actualización correspondiente al mes de junio.

Con los tres gremios manteniendo una postura unificada en rechazo de la propuesta oficial, la reunión prevista para las 17:00 será determinante para conocer si el Gobierno presenta una nueva oferta salarial.