Entregaron certificados de la capacitación en “Ley Micaela”

En el Teatro Municipal “Héctor Marinero” de Río Gallegos, se realizó esta tarde el acto de entrega a las y los trabajadores de la Comuna que se capacitaron en temas de género y violencia contra las mujeres en el marco de la Ley Micaela.

La capacitación fue dictada por la Dirección de Políticas de Genero dependiente de la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia y estuvo destinada a personal del Sindicato de Empleados Municipales (SOEM, del Honorable Concejo Deliberante (HCD) y a un sector de la Secretaria de Deportes, destacándose que se sigue trabajando para posteriormente continuar con las demás áreas municipales.



La ceremonia estuvo encabezada por el intendente Pablo Grasso acompañado de la ministra de Igualdad e Integración de la Provincia de Santa Cruz, Agostina Mora, la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia Julia Chalub, y Delfina Brizuela, que se encuentra a cargo de la dirección de Políticas de Género.



Antes de la entrega de los certificados, Delfina Brizuela dijo: “La Ley 27.499, surgió a partir del femicidio de Micaela García en el año 2017, y establece de manera obligatoria la capacitación en la temática de género y violencia para todas las personas que se desempeñan en la función pública en todos sus niveles, jerarquías, y desde el Municipio se pone en cumplimiento dicha ley.



Hemos capacitado a personal del SOEM, del HCD, parte de la Secretaria de Deportes y durante el año la vamos a seguir desarrollando en todos los sectores del Municipio, que todavía no se capacitaron, también hay organizaciones y otros entes que nos piden esta capacitación en otras localidades y estamos tratando de cumplir con los pedidos”, y agregó que “en las capacitaciones estamos permanentemente debatiendo los contenidos, en algunas jornadas con más aceptación y en otras con menos, pero seguimos porque lo que buscamos es que estos conceptos se implementen en lo cotidiano y sobre todo en el trabajo, para que podamos ser personas más inclusivas y dejemos de cometer actos discriminatorios involuntarios y podamos entender que la violencia no es buena ni vivirla, ni ejercerla, en el lugar de trabajo ni en los hogares”.



Por su parte Julia Chalub manifestó: “Es una capacitación que se viene desarrollando desde el año pasado y este año continuamos, la pandemia nos detuvo un poco, pero lo más importante es poder reflexionar porque cada 28 horas en el país muere una mujer y tenemos que buscar la manera de revertirlo, por eso es importante llevar estas temáticas al debate, que empecemos a pensar todos juntos, reflexionar y por eso es importante hacerlo desde la presencialidad, los números siguen siendo alarmantes, por eso quiero felicitar a los empleados y empleadas que participaron”.



Por último, el Jefe Comunal Pablo Grasso se dirigió a los presentes: “A veces tenemos que cambiar conductas que tenemos en lo cotidiano, en alguna charla, actitud, comentario o chiste con los cuales agredimos a otra persona y eso lo tenemos que corregir, esto no tiene que ver solo con la capacitación permanente, sino que hay que poder llevarlo a la práctica”.



Cabe destacar que en la ceremonia también estuvieron presentes e hicieron entrega de los certificados



Secretarios Municipales, Concejales, el diputado por pueblo Eloy Echazú y Secretarias de Estado del Ministerio de Igualdad e Integración.


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