Paritaria de salud: la oferta salarial del Gobierno de Santa Cruz para el sector Salud quedó sobre la mesa y ahora los gremios definirán sus próximos pasos
El Gobierno de Santa Cruz presentó una nueva propuesta salarial en la paritaria de salud ante los gremios ATE, ATSA, UPCN y APROSA. La oferta contempla aumentos escalonados entre julio y noviembre que alcanzarían un 17,3% acumulativo a diciembre, aunque ATE adelantó su rechazo y el resto de las organizaciones sindicales deberá definir su postura.
El Gobierno de Santa Cruz realizó una nueva oferta salarial en el marco de la paritaria de salud, donde participaron representantes de ATE, ATSA, UPCN y APROSA. La propuesta incluye una actualización escalonada para los trabajadores del sector con incrementos previstos para los próximos meses.
La oferta presentada establece un aumento del 10% correspondiente a julio, seguido por un 3% en septiembre, un 0,5% en octubre y otro 3% en noviembre. Según lo informado, la aplicación acumulativa de estos incrementos alcanzaría un 17,3% a diciembre.
ATE rechazó la propuesta y se espera la determinación de los demás gremios
Tras conocer los detalles de la oferta, desde ATE adelantaron su rechazo al planteo realizado por el Ejecutivo provincial.
Ahora resta conocer la postura de los demás sindicatos que forman parte de la negociación. ATSA, UPCN y APROSA deberán evaluar la propuesta antes de definir si acompañan el acuerdo o plantean nuevas condiciones.
(Fuente: El Diario Nuevo Día)
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