El Gobierno nacional fijó el salario mínimo: será de 383.800 desde septiembre

El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) aumentó a $383.800 mensuales desde el 1° de septiembre de 2026, luego de que el Gobierno nacional definiera por laudo los nuevos valores ante la falta de acuerdo entre sindicatos y empresarios.

La medida quedó formalizada este miércoles 2 de septiembre mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada en el Boletín Oficial. Para los trabajadores jornalizados, el nuevo piso quedó establecido en $1.919 por hora.

El incremento de septiembre es de alrededor del 1,9% respecto de agosto, cuando el salario mínimo estaba ubicado en $376.600. Pero el Gobierno no fijó únicamente el valor de este mes: estableció una escala de aumentos mensuales que se extenderá hasta abril de 2027.

Cuánto será el salario mínimo mes a mes hasta abril de 2027

De acuerdo con la resolución oficial, la nueva escala para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa será la siguiente:

• Septiembre de 2026: $383.800 y $1.919 por hora.
• Octubre de 2026: $391.200 y $1.956 por hora.
• Noviembre de 2026: $398.800 y $1.994 por hora.
• Diciembre de 2026: $406.400 y $2.032 por hora.
• Enero de 2027: $414.200 y $2.071 por hora.
• Febrero de 2027: $422.000 y $2.110 por hora.
• Marzo de 2027: $429.600 y $2.148 por hora.
• Abril de 2027: $437.000 y $2.185 por hora.

De esta manera, entre septiembre y abril el piso salarial nominal aumentará $53.200, equivalente a aproximadamente un 13,9%.

Los trabajadores contratados con jornadas inferiores a la legal completa recibirán el monto en la proporción correspondiente, según las situaciones contempladas en la Ley de Contrato de Trabajo.

El salario mínimo funciona como un piso legal de referencia, pero no significa que todos los trabajadores registrados pasarán automáticamente a cobrar ese monto. Quienes están alcanzados por convenios colectivos pueden tener salarios básicos superiores definidos mediante sus respectivas negociaciones paritarias.

Por qué el Gobierno terminó fijando el aumento

La nueva escala no surgió de un acuerdo entre las partes que integran el Consejo del Salario.

La resolución señala que el organismo se reunió de manera virtual el 28 de agosto, pero después de las discusiones entre representantes sindicales, empresariales y del Estado no se alcanzó la mayoría necesaria para acordar un nuevo valor. Frente a esa situación, el Gobierno quedó en condiciones de fijar los montos mediante un laudo.

Según informó A24, las centrales sindicales rechazaron durante la negociación la propuesta impulsada por el sector empresario, que contemplaba una suba del 1,8% para septiembre y aumentos del 1,7% mensual en los períodos posteriores.

El esquema finalmente oficializado establece incrementos relativamente pequeños pero consecutivos durante ocho meses, llevando el salario mínimo desde los $383.800 actuales hasta los $437.000 previstos para abril.

La resolución alcanza a los trabajadores incluidos en la Ley de Contrato de Trabajo, al Régimen de Trabajo Agrario, a la Administración Pública Nacional y a organismos del Estado nacional en los que la Nación actúa como empleadora. Las asignaciones familiares están excluidas del cálculo del salario mínimo.

Cuánto será la prestación por desempleo desde septiembre

La decisión también tiene un efecto directo sobre la Prestación por Desempleo, ya que sus límites están vinculados al Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La Resolución 4/2026 establece que la prestación equivale al 75% de la mejor remuneración mensual neta, normal y habitual que haya recibido el trabajador durante los seis meses anteriores al fin de la relación laboral.

Sin embargo, existen un piso y un techo: el beneficio no puede ser inferior al 50% del salario mínimo vigente ni superior al 100%.

Con el valor establecido para septiembre, esto significa que la Prestación por Desempleo tendrá como referencia un mínimo de $191.900 y un máximo de $383.800, dependiendo de la remuneración que tenía cada beneficiario antes de quedar desempleado.

Los límites también subirán automáticamente en los meses siguientes. En octubre, por ejemplo, el piso será de $195.600 y el máximo de $391.200; mientras que en abril de 2027 llegarán a $218.500 y $437.000, respectivamente.

La nueva escala salarial comenzó a regir retroactivamente desde el 1° de septiembre, pese a que la resolución fue publicada este miércoles 2. El próximo aumento ya quedó establecido para octubre, cuando el Salario Mínimo, Vital y Móvil pasará de $383.800 a $391.200 mensuales. (Fuente: El Diario Nuevo Día)