Santa Cruz tiene la mayor cantidad de empleados públicos

Por: Daniel Sticco dsticco@infobae.com En esa provincia, 5 de cada 10 trabajadores lo hacen para el Estado. Le sigue La Rioja. Aumento del empleo público distrito por distrito


Los datos que surgieron de laEncuesta Anual de Hogares Urbanos que desde 2010 comenzó a
realizar el Instituto Nacional de Estadística y Censos,
correspondiente al tercer trimestre de cada año, no serían tan inquietantes si
no fuera porquela mayoría de las jurisdicciones y en especial la administración
central enfrentan crecientes déficits fiscalesy acusan severascarencias en la provisión de servicios
de salud, educación, seguridad pública y jurídica, infraestructura
básica de vivienda, vial y energética de calidad al conjunto de la población.


Es justamente gran parte de esos desequilibrios lo queha llevado a una creciente
recesión y destrucción de empleos en el sector privado, porque tanto
empresas como asalariados debieron destinar una porción más alta de sus
ingresos para financiar al sector público, a costa de postergar consumos e
inversiones productivas.


EL AUMENTO DEL GASTO PÚBLICO
AFECTÓ AL SECTOR PRIVADO


El Indec dio cuenta de que en eltercer trimestre de 2014 la
provincia con mayor proporción de empleos públicos fue Santa Cruz, con 48,6%del total de la jurisdicción. Se
incrementó en más de ocho puntos porcentuales respecto de igual período del año
anterior. Le siguió parte de La Rioja con 48,3% de los trabajadores, aunque
para el total del distrito el organismo oficial de estadística midió 38,5%. Se
incrementó en casi dos puntos porcentuales.


En un segundo lote, con unaproporción de más de un
empleado público por cada tres privados, el Indec ubicó a la
provincias de Catamarca 37,8%; y los grandes aglomerados urbanos de Neuquén,
excluidas la ciudad capital y Plottier 34,6%; Rawson-Trelew 34,9%;
Jujuy-Palpalá 33,5%; Gran Paraná 32,2% y Gran La Plata 30,3% del total de
empleos.


Mientras que
en un conjunto más nutrido se suman diversos distritos con una proporción de un
empleo público por cada cuatro privados, es decir muy por arriba del promedio
nacional que ascendió a 17,8% (poco menos de uno cada cinco), cuando un año
antes representaba 17,1% y al comienzo de la serie en 2010 se estimó en 16,8
por ciento.


El Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la UCES
estimó, sobre la base de 15,68 millones de empleos totales que obtuvo el Indec
sobre una población urbana de poco más de 35 millones habitantes, que en el
tercer trimestre de 2014 se desempeñaban en la administración pública 2,79
millones de personas, mientras que 12,67 millones lo hacían en el sector
privado y 220 mil en empresas mixtas.Si se extrapola al total país, el
total de ocupados en la función pública pagados con recursos privados ascendió
a unas 3,1 millones de personas.


Senda claramente expansiva en cantidad y precio


La serie que se inició en 2010, antes delcepo cambiario, comenzó con una participación del
empleo público en el total de ocupados, en blanco y en negro, como patrón,
cuentapropista, asalariados y familiares sin renta,de 16,8%; subió a 16,9% el año
siguiente; saltó a 17,7% en 2012, y se retrajo doce meses después a 17,1%, pero
no se sostuvo en ese caminoy
alcanzó en el último año el pico de la serie.


EN EL PRIMER TRIMESTRE DE
2015 EL EMPLEO PÚBLICO CRECIÓ 5,2% Y EL PRIVADO 1,6% ANUAL


Pero el récord
parece que no quedará ahí, por cuanto el Ministerio de Economía indica en su
último informe bimestral, correspondiente al período marzo a abril, que
"el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) registró 103.517 nuevos
puestos en el sector privado en el primer trimestre de 2015, lo que significó
una variación anual de 1,6%", en tanto que "el crecimiento de la
Administración Pública fue del 5,2 por ciento".


La "bolsa de trabajo" en que, una vez más en la
historia argentina, se constituyó la administración pública, en todos los
órdenes de gobierno, tanto nacional, como provincial y municipal, no sólo se
agrandó en los primeros meses del corriente año por el mayor peso de la nómina,
sino que también el derivado delaumento de los salarios por
sobre el promedio del sector privado.


Según el
informe de marras, "los salarios del sector público fueron los que presentaron
mayores subas durante marzo y abril, con incrementos del 7,7% y 2,6% mensual
respectivamente. Pero la suba también alcanzó al sector privado registrado, que
experimentó subas de 1,6% y de 1,3%. Finalmente, el Sector No Registrado se
incrementó un 1,5% mensual en marzo, mientras que en abril se mantuvo
estable".


EL SALARIO EN EL SECTOR
OFICIAL SUBIÓ EN ABRIL 35,4% Y EN EL SECTOR PRIVADO 24% ANUAL


Y agrega el
estudio que "los salarios en el sector público también mostraron los
mayores incrementos anuales en ambos meses: 35,6% en marzo y 35,36% en abril.
El sector no registrado mostró subas anuales del 35,1% y 31%. Por último, el
sector registrado exhibió alzas del 30,5% en marzo y del 24% en abril".


Esa dinámica no favoreció al conjunto de la población
trabajadora que en los últimos tiempos perdió su empleo, ya que la citada Encuesta Anual de Hogares Urbanos del
Indec dio cuenta que más de un cuarto de los desocupados acumulaba en
septiembre de 2014 más de un año sin poder reinsertarse en una actividad
rentada, y el conjunto se ampliaba a más de 40% del total, 1,3 millones de
desempleados que estaban inactivos más de un semestre.


 

Fuente Infobae
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