Salarios

La FAECYS confirmó salarios de febrero que se cobran en marzo con $100.000 extra para empleados de comercio.

El ingreso disponible cayó 1% en diciembre y acumula cuatro meses en baja, según Empiria.

Empleados de comercio cobrarán en marzo 2026 más de $1,1 millones básicos según paritaria vigente y adicionales por convenio.

El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) reclamó al Poder Ejecutivo la inmediata convocatoria a paritarias para trabajadores de las universidades públicas en Argentina. El planteo se basa en una ley aprobada por el Congreso que, según indicaron, debe cumplirse sin demoras para recomponer salarios y actualizar partidas presupuestarias. Desde el organismo sostienen que la situación salarial y presupuestaria es urgente y afecta el normal desarrollo académico y científico.

Un informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial dependiente del Ministerio de Capital Humano ubicó a Santa Cruz como la segunda provincia con mejor salario neto promedio del país. Solo Neuquén la supera, mientras que Chubut completa el podio

Sectores autoconvocados de la Policía de Santa Cruz y del Servicio Penitenciario Provincial informaron que no recibieron respuesta del Gobierno tras la nota enviada el domingo 8 de febrero en la que denunciaron una crítica situación salarial. Ante el silencio oficial, confirmaron que se reunirán y se movilizarán hasta Casa de Gobierno para reiterar el pedido de apertura de paritarias y recomposición salarial.

El Senado dio media sanción a la Reforma Laboral que impulsa el Gobierno y ahora define Diputados. Cambian indemnizaciones, jornada y huelga.

La última paritaria municipal en Río Gallegos se realizó el 9 de septiembre de 2025, cuando se firmó el Acta Nº 129 con aumentos salariales escalonados del 6% en septiembre y 3% acumulativo en octubre y noviembre. En ese mismo acuerdo se estableció que las partes volverían a reunirse en enero de 2026. Sin embargo, ya transcurrido ese mes, no se concretó la convocatoria.

La Asociación Civil Policial solicitó formalmente al Ministerio de Seguridad de Santa Cruz la apertura de la mesa del Consejo del Salario 2026. El pedido apunta a actualizar los salarios del personal policial y penitenciario ante el impacto de la inflación y el aumento del costo de vida en la Patagonia.

Es la segundo en menos de una semana; también piden por condiciones de trabajo.

El Tribunal Superior de Justicia y la Asociación de la Magistratura y la Función Judicial de Santa Cruz realizaron pedidos formales al Poder Ejecutivo para garantizar el pago íntegro de los salarios judiciales. Ambos reclamos cuestionan la Resolución N.º 30/26 del Ministerio de Economía, que limita el pago de aumentos salariales.

La Asociación Civil Policial presentó una nota formal ante el Ministerio de Seguridad de Santa Cruz solicitando la apertura de la mesa del Consejo del Salario 2026. El pedido busca actualizar los salarios policiales y penitenciarios en función de la inflación y del aumento sostenido de la canasta alimentaria patagónica y los servicios esenciales.

Lo hizo el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Mata. Destacó la continuidad de las negociaciones salariales y reconoció el retraso en los sueldos.

El gremio de docentes técnicos expresó su preocupación por la Resolución 030/2026 del Ministerio de Economía provincial, que impone restricciones presupuestarias y congela los salarios, y advirtió que no descarta medidas de fuerza si persiste la política de ajuste.

El Frente Sindical de Santa Cruz rechazó la resolución del Ministerio de Economía que fija una "pauta salarial cero" y niega la convocatoria a paritarias, denunció una rebaja salarial en un contexto inflacionario y convocó a una asamblea abierta el lunes 9 de febrero y a un paro con movilización el miércoles 11.

El debate por la inflación volvió a escena tras la salida de Marco Lavagna del INDEC y la postergación oficial de la actualización del IPC. La nueva metodología habría mostrado una inflación más alta desde el inicio del gobierno de Javier Milei, lo que implicaría una mayor caída del poder adquisitivo de los salarios.

Los salarios registrados perdieron contra la inflación en 2025 y varios gremios cerraron en 2026 aumentos que superan los $2 millones.

El término medio que cobran los trabajadores privados, según consultoras, es $1.798.332. El RIPTE (registrados) alcanzó los $1.611.851, y el SMMVM (Salario Mínimo, Vital y Móvil), $334.800.

El gremio de trabajadores viales cuestionó el aumento salarial a funcionarios de más del 90% mientras los trabajadores de Vialidad Nacional acumulan más de un año sin paritarias, denunciando pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación, deterioro de las condiciones laborales y falta de respuestas del Gobierno.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz repudió un incremento salarial que atribuye a jueces del Tribunal Superior de Justicia. El gremio cuestionó el mecanismo de actualización, el monto de los sueldos y reclamó que no se financien esas partidas con recursos públicos.

El gremio municipal de Río Turbio resolvió iniciar una medida de fuerza desde el lunes 12 de enero ante el pago incompleto de los salarios de diciembre y la falta de respuesta del Ejecutivo local al pedido de paritaria salarial.