paritarias

El Consejo Provincial de Educación (CPE) informó en la subcomisión laboral que los descuentos aplicados a docentes por medidas de fuerza serán devueltos con fecha límite al 10 de octubre. Además, se confirmaron los haberes de septiembre, se discutió el pago del título docente, el ítem Seguridad y un proyecto para la Educación Técnico Profesional, en el marco de las paritarias con ADOSAC y AMET.

ADOSAC participará hoy martes de una nueva reunión paritaria con el Gobierno Provincial.

El intendente de Perito Moreno, Matías Treppo, denunció un intento de desestabilización por parte de ex dirigentes de ATE y ex funcionarios municipales, a quienes acusó de difundir versiones falsas contra su gestión. En diálogo con Radio Nuevo Día, destacó los aumentos salariales logrados en 2024 y 2025 y aseguró que los trabajadores "le dieron la espalda" a estas maniobras.

Será durante la reunión de la subcomisión laboral convocada por el Ministerio de Trabajo.

El secretario general del SOEM Río Gallegos, Pedro Mansilla, habló en el programa Arriba el Día de Radio Nuevo Día 100.9 sobre el reciente acuerdo paritario que otorga un 12% de aumento en tres etapas, la implementación de un protocolo para consumos problemáticos y nuevas normativas de ingreso laboral. Además, apuntó contra declaraciones del ministro Brizuela y expresó su preocupación por el rumbo económico nacional que, según dijo, "deja a la clase trabajadora empobrecida y sin derechos".

El acuerdo es del 1,2% para septiembre, del 1,1% para octubre y del 1% para noviembre, diciembre, enero y febrero. Además, sumas no remunerativas.

La paritaria municipal de Río Gallegos cerró con un 30% de aumento anual y desde el gobierno de la provincia señalaron que quedó 37% por debajo de la pauta provincial. El ministro de Gobierno, Nicolás Brizuela, cuestionó al intendente Pablo Grasso y al titular del SOEM, Pedro Mansilla, a quienes acusó de "aplicar un ajuste contra los trabajadores municipales".

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Gallegos y el Ejecutivo acordaron un aumento salarial acumulativo del 12% a pagarse entre septiembre y noviembre. Además, se aprobaron medidas laborales.

En medio de un clima de conflictividad con docentes, trabajadores de la salud y estatales, el ministro de Trabajo de Santa Cruz, Ezequiel Verbes, respondió a los reclamos salariales y defendió la postura del Gobierno provincial. Aseguró que los acuerdos paritarios ya contemplan aumentos mensuales y cláusula gatillo hasta 2026, con un recupero estimado en un 50% por encima de la inflación. Si bien reconoció que los sueldos "siguen siendo insuficientes", advirtió que no se reabrirán paritarias fuera de las instancias de revisión previstas.

En el Congreso Extraordinario realizado este lunes 1 de septiembre, ADOSAC resolvió exigir al gobierno la reapertura inmediata de paritarias. De no obtener respuesta, el gremio llevará adelante un paro de 48 horas los días 10 y 12 de septiembre. Además, denunciaron descuentos "ilegítimos" aplicados por el CPE, reclamaron titularizaciones con aval de las bases y soluciones urgentes a problemas edilicios en toda la provincia.

La reunión paritaria entre el Ejecutivo municipal y los gremios de Pico Truncado, desarrollada este sábado en la Dirección de Trabajo, terminó suspendida por "falta de garantías" tras incidentes y acusaciones cruzadas. APAP rechazó la propuesta salarial del 10% y la negociación se reanudará la próxima semana.

La concejal radical Daniela D'Amico solicitó formalmente al intendente Pablo Grasso la apertura inmediata de negociaciones paritarias en el municipio de Río Gallegos. La edil recordó un compromiso asumido en abril y fundamentó su pedido en los últimos datos inflacionarios difundidos por el INDEC.

El martes 22 de julio se retomó la mesa paritaria salarial del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV) con la presencia del Ejecutivo provincial y representantes gremiales de APAP, UPCN y ATE. Tras un cuarto intermedio, APAP y UPCN aceptaron la propuesta del Ejecutivo, pero no ATE.

FAECYS acordó una suba salarial del 6% en seis tramos desde julio hasta diciembre de 2025, con sumas fijas y revisión en noviembre.

Se aplican las escalas vigentes desde julio mientras se espera la oficialización del nuevo acuerdo paritario.

El Ministerio de Educación de Chubut propuso a los gremios docentes una actualización salarial trimestral basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC.

Así se anunció tras la paritaria de este viernes. Anunciaron la fecha de las medidas de fuerza.

El Gobierno de Javier Milei faltó este lunes por tercera vez a la audiencia conciliatoria por el conflicto del Hospital Garrahan. Desde el nosocomio denunciaron que el titular del Ejecutivo «se quiere llevar puesto el Garrahan» y preparan nuevas medidas.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) resolvió realizar un paro de 72 horas esta semana, acompañado de plenarios, asambleas y acciones en distintas localidades. La medida surge en respuesta al ajuste en la administración pública provincial, que según el gremio supera los $600 millones en el primer semestre.

En medio del intento del Gobierno nacional de imponer un tope del 1% mensual para los aumentos salariales, la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por Armando Cavalieri, cerró un nuevo acuerdo paritario para un sector.

La Asociación Bancaria, que conduce Sergio Palazzo, dió a concoer la nueva escala salarial de los trabajadores del sector para el mes de mayo, que llevará los haberes mínimos a $1.859.716,62, incluyendo la participaión en ganancias (ROE).