Paro

La Comisión Directiva del SOEMCO, junto a delegados y miembros de la mesa de negociación, decidió este viernes convocar a un paro de 96 horas en Caleta Olivia.

En la última reunión del año de la subcomisión laboral entre ADOSAC, AMET y el Consejo Provincial de Educación (CPE), el eje principal fue el reclamo por los descuentos aplicados a docentes que realizaron medidas de fuerza. ADOSAC exigió la devolución inmediata de los haberes descontados, denunciando que la medida se tomó en plena vigencia de la conciliación obligatoria

En Caleta Olivia, SOEMCO determinó un paro de 48 horas a partir de las 00:00 hs de este jueves 27 de noviembre, extendiéndose hasta el viernes 28. La medida de fuerza se debe al incumplimiento de actas acuerdo por parte del Ejecutivo Municipal, incluyendo la falta de pago del aumento salarial del 25% de agosto y la no regularización de descuentos de obra social y bancarios

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO) realiza este viernes 14 de noviembre un paro total de 24 horas en reclamo del cumplimiento de las actas paritarias 2024 y 2025. La medida se aplica en todas las áreas municipales de la ciudad tras el vencimiento de la conciliación obligatoria, y será acompañada por una movilización al Municipio. El gremio advirtió que, si no recibe respuestas, el lunes 17 iniciará un paro de 48 horas.

El SEM de 28 de Noviembre informó que continuará con el paro por tiempo indeterminado tras una reunión con el Ejecutivo local. Aunque se expuso la propuesta elaborada por la asamblea, no hubo acuerdo y los trabajadores decidieron sostener la medida de fuerza. En tanto, en Río Turbio, el gremio mantiene un reclamo paralelo con acciones similares.

La organización sindical denunció la falta de notificación oficial sobre la acreditación de salarios y ratificó que defenderá los derechos de los trabajadores "porque con el sueldo de los laburantes no se juega".

Los trabajadores municipales de 28 de Noviembre continúan con el paro por tiempo indeterminado iniciado el jueves 2 de octubre. La medida, resuelta en asamblea por el Sindicato de Empleados Municipales (SEM), responde al rechazo de la oferta salarial del Ejecutivo local, que propuso un aumento del 15% no aplicable a todos los ítems del sueldo.

Los empleados municipales nucleados en el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) de 28 de Noviembre comenzaron hoy, jueves 2 de octubre, un paro por tiempo indeterminado tras rechazar la oferta salarial del Ejecutivo, que conduce Aldo Aravena (Unión por la Patria)

Este lunes, empleados municipales de Río Turbio iniciaron un paro por tiempo indeterminado y realizaron un corte en la Av. Los Mineros, en pleno centro de la localidad.

AMET había anunciado paro para este martes y miércoles en reclamo a los descuentos salariales, las "listas negras" y los problemas edilicios, entre otras cuestiones, pero la cartera laboral dispuso conciliación obligatoria.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Regional XVI de Santa Cruz, difundió un documento con una serie de reclamos que abarcan desde la finalización de titularizaciones y obras escolares hasta la devolución de los días descontados por paro. Además, repudiaron la implementación de "listas negras", a las que calificaron como un acto de presión y extorsión.

ADOSAC reclama la reapertura inmediata de paritarias, el pago del título docente en todos los cargos y cuestiona el incumplimiento del acta paritaria firmada en marzo. Anunció además un paro de 48 horas para el 28 y 29 de agosto, condicionado a la convocatoria del Gobierno, y advirtió que podrían sumarse medidas en septiembre si hay descuentos salariales.

La medida de fuerza, en reclamo de mejores salarios, afectará a más de 4.400 pasajeros

Afectará a mas de 8 mil pasajeros. Latam, Flybondi y Jetsmart también advirtieron por demoras y reprogramaciones.

"Nuestro pedido es claro: una mesa de negociación donde el Ejecutivo Provincial presente una propuesta concreta que permita recomponer los salarios, gravemente deteriorados por la situación económica actual", aseguró el gremio televisivo.

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) rechazó la propuesta salarial del Gobierno, que incluye un aumento del 7,5% hasta noviembre y un bono extraordinario. Argumentan que la medida es insuficiente frente a una pérdida salarial acumulada del 38,7% y una inflación del 214% desde la asunción de Javier Milei. Ratificaron que seguirán con el plan de lucha.

Desde el 11 y hasta el 17 de agosto, la docencia de las universidades nacionales realiza un paro total de actividades convocado por la CONADU Histórica. Reclaman paritarias inmediatas y una urgente recomposición salarial frente al congelamiento del 0% de aumento impuesto por el Gobierno Nacional en los últimos meses.

Los empleados municipales de Caleta Olivia están en alerta ante una oferta salarial que consideran insuficiente. El Ejecutivo local propuso aumentos basados en paritarias provinciales, pero el gremio denuncia que el salario inicial de $663.000 está muy por debajo de la canasta básica. Reclaman transparencia y voluntad política.

En el segundo día del paro docente de 72 horas en Santa Cruz, Adriana Astolfo, secretaria adjunta de ADOSAC, explicó que el fuerte acatamiento responde no solo al reclamo salarial, sino también a las condiciones edilicias y laborales.

La CONADU Histórica convocó a un Congreso Extraordinario para el 5 de agosto, donde se definirán acciones gremiales ante el congelamiento salarial que afecta a la docencia universitaria en todo el país. Denuncian atraso salarial histórico y riesgo de vaciamiento en las universidades nacionales.

El Gobierno dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de los pilotos. El gremio APLA deberá acatarla y se levanta el paro previsto para este sábado.