YCRT: Para Avendaño el preventivo de crisis “es una operación más” por parte de la empresa

Luis Avendaño, Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza fue consultado por Patagonia Nexo, sobre las declaraciones de Francisco Roldán, Gerente de Relaciones Institucionales de YCRT, quien sostuvo que en el marco del Preventivo de Crisis que presentará la empresa, propondrá en el Ministerio de Trabajo de la Nación, la reincorporación de los mineros despedidos.

“Nos hemos enterado por los medios de comunicación y en principio por las declaraciones que realizo el concejal Samir Zeidán, donde  primero habló de una propuesta, después del preventivo de crisis y posteriormente por medio de las declaraciones de Roldan”, explicó.

Detalló que el preventivo de crisis “es un mecanismo legal que están utilizando para obligar a los sindicatos a través del ministerio de trabajo a un convenio único que ya fue rechazado por la asamblea y por la Intersindical”.

Agregó que “entendemos que esto es una operación más, por parte de la empresa, que intenta chantajear a los trabajadores para discutir lo que nosotros no queremos discutir”

El dirigente gremial contó que esto ya lo había dicho en otros medios y sostuvo que “la empresa siempre está haciendo declaraciones, tratando de instalar en la sociedad que ellos son los únicos que tienen la intención de destrabar este conflicto y que están preocupados por la empresa cuando esto no es real”

“Cada vez que hacen una declaración, nosotros sabemos que hay un trasfondo y lo han vendido como una propuesta y no lo es, lo han vendido como que eso significa la reincorporación de la totalidad de nuestros compañeros”, señaló

Por otro lado, indicó que “el propio Francisco Roldan dijo por un medio local que la reincorporación era provisoria y nosotros entendemos que va a ser mientras dure la negociación y con esto entendemos también que la empresa al reincorporar a los despedidos y con el Preventivo de Crisis estaría legalizando los despidos, por eso consideramos que es una maniobra más”

Al pedido de explicación sobre el significado de aplicar el Preventivo de Crisis y como se entiende que la empresa asuma esa posición, el líder gremial explico que “desde un principio tanto la intervención como el gobierno hablaron de que buscaban que la empresa fuera sustentable. Nosotros entendemos que podemos llegar a paliar algo del déficit económico que ha tenido  históricamente. Me refiero a la parte económica y no social, ya que tenemos una ubicación geopolítica que desde su fundación hasta el día de la fecha, esta empresa fue asistida económicamente por todos los gobiernos, inclusive en la época de la dictadura militar”, sostuvo.

Indicó que “el preventivo de crisis que han presentado o van a presentar esta semana no tiene asidero legal porque para despedir gente primero tendrían que haber declarado ese mecanismo y ellos actuaron en sentido contrario”

Avendaño adelantó que “cuando se nos convoque al ministerio de trabajo iremos acompañados del asesoramiento legal que tenemos cada uno de los sindicatos para entender bien de que se trata y cuál es el trasfondo de todo esto”

Y agregó que “no nos olvidemos que nosotros desde el inicio del conflicto recurrimos al ministerio de trabajo para que aplicara la conciliación obligatoria para retrotraer la situación de aquel momento y darnos un lapso como indica la ley de 15 o 20 días en las que las partes tendríamos que haber dialogado y haber tratado de ponernos de acuerdo,  sin embargo eso no se cumplió, por eso no confiamos en absoluto en lo que la empresa declara con respecto a lo que está sucediendo en el yacimiento”, aseguró

Preguntado sobre la reunión mantenida con el senador Eduardo Costa durante las conversaciones llevadas a cabo este fin de semana en las que se avizoraba una posible solución al conflicto, que hoy se tornaría dudoso, Avendaño manifestó que “en la reunión que tuvimos con el senador, tampoco nos hablo mucho, y a lo único que se comprometió fue en tratar de hablar con el ministro (de energía Juan José) Aranguren y con el presidente de la nación”.

En este marco, opinó que “conociendo la opinión del senador Costa con respecto a nuestra fuente de trabajo y a trabajadores del yacimiento, no creo que cambie de idea ante sus superiores”

En tanto, consideró que sería positivo mantener esa reunión:” Nosotros no descartamos absolutamente nada y de ultima si se pudiera llegar algún acuerdo que no sea a través de la declaración del Preventivo de Crisis que ya tiene definida la empresa. Si la empresa hace esa presentación, la reunión estaría de más”.

“Desde el principio y tomando lo que venían declarando desde el Yacimiento, donde desde la empresa dicen que el sacrificio lo tienen que hacer los que más ganan, presentamos una propuesta tomando lo que ellos querían. Los trabajadores aportaríamos de nuestro bolsillo alrededor de 180 millones de pesos por año, si a eso le agregamos los 150 millones de pesos que han conseguido como ampliación del presupuesto, ofreciendo los bonos por productividad en el convenio que habían presentado y que volcamos al salario de los trabajadores despedidos en nuestra propuesta, el aporte real alcanzaría a casi 400 millones de pesos”, dijo Avendaño.

Y aseguró que “eso alcanza para reincorporar a los despedidos. Nosotros hemos mostrado flexibilidad, hemos tratado de destrabar el conflicto”, afirmó

Asimismo indicó que “Cuando dicen (desde la empresa) que quieren ponerla en marcha y terminar con la obra de la usina de 240 Mw, deberían saber que nosotros tenemos los mismos objetivos”

“Lo que no queremos es que vengan estos funcionarios a reportarnos los salarios y a vulnerar nuestros derechos. Y si a pesar de todo eso nosotros tratamos en lo posible de recortarnos los sueldos estarían incinerando a todos los trabajadores económicamente, porque si  le tenemos que sumar una pérdida de casi el 50 por ciento, más la inflación, estaríamos hablando de un pérdida de poder adquisitivo de un 80 por ciento”, culminó. (Patagonia Nexo)