Minera Triton Argentina S.A. y ASIJEMIN firmaron un incremento salarial del 20%
Es a partir del 1 de julio y concluirá el 30 de noviembre cuando las partes vuelvan a reunirse. Además, los trabajadores mineros recibirán el pago de un retroactivo equivalente al 10%.
Pablo Iturralde, gerente general de Recursos Humanos, Luis Martínez, Delegado Regional Patagonia y Miguel Saldivia, director sindical de ASIJEMIN pactaron la propuesta salarial del 20% para los trabajadores mineros jerárquicos, profesionales y técnicos que se desempeñan en la empresa minera ubicada en la provincia de Santa Cruz.
Este reconocimiento salarial comenzará aplicarse en los haberes de julio y finalizará en el mes de noviembre, momento en que la empresa Minera Triton Argentina S.A. y ASIJEMIN vuelvan a reunirse para trabajar en conjunto sobre este y otros temas de interés sindical.
Asimismo, se definió que cada trabajador minero profesional reciba el pago de un retroactivo equivalente al 10% y será pagado por única vez en el sueldo de julio. El mismo corresponde a los meses de abril, mayo, junio y el proporcional del Sueldo Anual Complementario (SAC).
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