SOEM denunció "prácticas desleales" en el conflicto con el municipio

Mediante una carta dirigida al Intendente Raúl Cantin el Sindicato de obreros y  Empleados Municipales denuncia prácticas desleales por parte del municipio en el conflicto que se lleva adelante desde hace más de dos semanas.

lunes, 1 de abril de 2013 · 00:00


EL Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Rio Gallegos (SOEM), con domicilio legal en Avenida Kirchner 355 , queremos por este medio manifestar a Ud., practicas desleales en ocasión de conflicto Gremial, violación a las normas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, a la Ley de Asociaciones Sindicales, Ley de Contrato de Trabajo, Reglamentación de la Aseguradora de Trabajo  (ART), Estatuto Ordenanza 1378 y demás.-
Como es de publico conocimiento esta Organización Gremial, por mandato de sus afiliados a través de la respectiva Asamblea de Base, se encuentra realizando un petitorio de incremento salarial del 50 %  al que a la fecha no ha tenido respuesta favorable por tal circunstancia se han decretado medidas de retención de tareas de 48 horas.-
Vuestra gestión, lejos de buscar una solución al conflicto tratando de buscar y generar los recursos que permitan actualizar el salario de los trabajadores municipales conforme al valor actualizado de la canasta familiar, ha incurrido en practicas desleales al no respetar las medidas de Fuerza, actuando sobre personal municipal con medidas coercitivas, de intimidación y manipulación para quebrar los efectos de la  medida de fuerza.
Hemos podido observar el maltrato que se le dispensa al Personal Contratado dada su condición de inestabilidad en el empleo, el ofrecimiento desmedido de horas extras al personal en pleno conflicto, la manipulación de los cargos políticos.-
Resulta llamativo que en pleno siglo XXI y cuando nuestro País se encuentra a la Vanguardia de los beneficios laborales, jóvenes de escasa edad (casi adolescentes), sean utilizados y obligados a recolectar los residuos de la Ciudad en condiciones infrahumanas sin ningún tipo de elemento de Seguridad que los proteja (mameluco, botines, guantes de baqueta etc.) y que se encuentran previstos en la Ordenanza 1378.-               Debemos manifestar también el traslado de este Personal Contratado en camiones playos y camionetas que no poseen ni toldos ni barandas de seguridad, conforme lo estipula  la Ordenanza Vigente.-
Triste y doloroso al ver nuestros trabajadores y nuestros vecinos que, esta “ILEGALIDAD”, es custodiada por agentes de las Fuerzas Armadas Gendarmería y Prefectura, cuando ha sido nuestro Gobierno Nacional, revolucionario al definir el rol que le toca a las Fuerzas Armadas las que no deben intervenir en la vida civil, para que no retornen los fantasmas del pasado.-
Estamos en condiciones de aseverar que desde que comenzó el conflicto se han accidentado unas 8 personas con heridas corto punzantes y distintos traumatismos, demás esta manifestar las dudas que surgen al contacto de los residuos con la piel humana y que indudablemente podrían originar distintas infecciones infecto-contagiosas de peligro para la persona y su grupo familiar.                                                                          Denunciamos también el Uso indebido que se le hace al Patrimonio Municipal, al observarse que tanto la flota pesada como la liviana son utilizadas por personas en algunos casos ajenas al Municipio y en otras con personal contratado no apto para la realización del servicio por falta de capacitación e idoneidad.-
Se ha podido observar en pleno conflicto,  el manejo discrecional que se hace de los Fondos Municipales o mejor dicho del erario publico, ya que ha vista de todos se ha podido observar como se ofrece dinero a las    personas para juntar la basura, para alquilar fletes y maquinarias y para contratar servicios, horas extras etc., en contraposición y violando la normativa vigente Ordenanza Reglamento de Contabilidad y demás, y que bien merecería la intervención del Tribunal de Cuentas de la Provincia de Santa Cruz para que a través de una Auditoria corrija el desorden administrativo que impera en el Municipio.-
Que esta Organización Gremial, sospecha que lejos de buscar una solución al conflicto, el Ejecutivo Municipal busca generar un caos en el tema de la recolección de residuos con el objeto de lograr el escenario ideal que le permita generar un negocio millonario en manos de particulares a través de tercia rizar y privatizar el servicio de limpieza urbana que incluye recolección de residuos , carritos y vaciadero municipal, rechazamos y repudiamos este intento, entendiendo que no solo perjudicara nuestras fuentes de trabajo, sino también a nuestros vecinos a quienes los obligaran a pagar tasas onerosas.-
En consecuencia, solicitamos al Sr Intendente Municipal, arbitre los mecanismos para buscar una pronta solución al conflicto salarial.-
Se ordene a funcionarios de nivel jerárquico el cese del hostigamiento a la Organización Gremial SOEM, se respete y se haga cumplimiento efectivo de la Ley de Asociaciones Profesionales, Normas de Seguridad e Higiene en el trabajo, reglamentación de la Aseguradora de Trabajo (ART), Estatuto Ordenanza 1378 y demás.-
Exigimos se gestione el retiro de las Fuerzas Armadas (Gendarmería y Prefectura Naval) del Municipio.-

Sin otro particular, saludamos a Ud., atte.-