Se creó una red nacional el SOEM en lucha contra la Violencia laboral

El Secretario General del SOEM resaltó la importancia de la creación de esta red nacional de la cual, Santa Cruz adhiere y que permitirá consolidar los derechos de los trabajadores. Espera el despacho favorable del proyecto de ordenanza para erradicar la violencia laboral en el ámbito municipal y generar con la Secretaria de Estado de Trabajo, capacitaciones en el marco del Programa de Sensibilización sobre la Violencia Laboral que impulsa el SOEM.

domingo, 26 de octubre de 2014 · 00:00

Cada vez más acciones a nivel nacional y provincial acompañan la iniciativa del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales para combatir la violencia laboral. En este sentido, el Ministerio de trabajo de Nación creó la red nacional y firmó un convenio con más de 20 provincias, el mismo reconoce la necesidad de adoptar medidas de prevención y atención de la violencia laboral que promuevan la toma de conciencia sobre la importancia de la materia, y condena toda forma de violencia laboral, "comprometiéndose a realizar acciones de prevención, difusión y capacitación, y otras medidas que promuevan el trabajo digno sin este flagelo".

Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales presentaron un proyecto de ordenanza para erradicar la violencia laboral y se trabaja en la finalización de una campaña en el marco del Programa de sensibilización sobre la violencia laboral, cuyos ejes articulan con mecanismos, capacitaciones y material gráfico y audiovisual.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM explicó: “nuestra lucha está centrada en erradicar la violencia laboral, antecedentes sobran, hoy les toca a los compañeros del sector comercio decir basta a la violencia laboral, como en su momento les tocó a los compañeros del sector carritos, rocha, maestranza y así muchos sectores, pero entendemos que el mecanismo legislativo que generemos entre todos los actores comprometidos, debemos estar los trabajadores porque aquí se han violado leyes nacionales y tratados internaciones y es preocupante el desconocimiento de la dirigencia política de estos acuerdos; todo eso pasa porque la aplicación no tiene un control permanente, pero con nuestra ordenanza pretendemos que los trabajadores organizados estemos día a día trabajando para terminar con esto, vamos a estar manteniendo un encuentro con el Secretario de Trabajo para interiorizarnos sobre este convenio y alcanzarle nuestros ejes de trabajo propuestos en el programa de sensibilización sobre la violencia laboral que verá la luz próximamente”.