Nuevo acuerdo paritario provisorio entre FATPREN y ADIRA
El mismo contempla un incremento salarial remunerativo de 5 % a partir del 1 de enero de 2019, aplicado sobre la base salarial conformada al 1 de marzo de 2018. Por otra parte, desde el sindicato, señalaron que los trabajadores de prensa deben percibir el bono de fin de año
Ante la falta de un acuerdo definitivo en la negociación paritaria correspondiente al período marzo 2018 – febrero 2019 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08, se efectuó una nueva revisión provisoria hasta la reapertura de las negociaciones el próximo 5 de febrero de 2019.
El mismo contempla un incremento salarial remunerativo de 5 % a partir del 1 de enero de 2019, aplicado sobre la base salarial conformada al 1 de marzo de 2018.
El bono
Por otra parte, la asignación no remunerativa de 5.000 pesos prevista en el Decreto 1043/18, se abonará en cuatro cuotas mensuales iguales y consecutivas de 1.250 pesos con los haberes de noviembre y diciembre de 2018 y enero y febrero de 2019. Atento a la fecha del acuerdo, la cuota correspondiente a noviembre de 2018 deberá ser cancelada hasta el 21 de diciembre de 2018 y la correspondiente a diciembre antes del 10 de enero de 2019.
Es importante aclarar que el bono fue acordado en paritarias, por lo cual debe pagarse a todos los trabajadores. De no ser así, el Sindicato de Prensa ya evalúa presentaciones legales y/o administrativas ante la cartera laboral de Nación y provincia.
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