Para la Secretaria de Trabajo de la provincia el proyecto “Vientos los Hércules" se inspecciona desde el mes de febrero

Antes las versiones difundidas, Trabajo informa que el operativo de inspecciones en el emprendimiento eólico “Vientos los Hércules” (Koluel Kaike) inició el pasado primero de febrero de este año en curso, ni bien comenzaron las primeras labores las empresas contratadas y se aguarda avanzar en las etapas restantes del operativo de acuerdo a los plazos administrativos establecidos.

El cuerpo de inspectores se presentaron a principio de este mes ante las firmas “3 Bases Automatización S.A”, “Constructora Patagónicas Argentina S.A”, “Seec Hermanos SRL”, “Hidroar S.A”, “Verde Activa S.A”, “Rams SRL”, entre otras, para corroborar la documentación pertinente en materia laboral, seguridad e higiene, Ley N° 3.141, entre otros.

Allí se aplazó a las firmas a entregar informes relacionado a inscripción en el Registro Único de Trabajadores (Ley N° 3141), inscripción en el Registro Único de Pequeñas y Medianas Empresas (Ley N° 3141), constitución de una base operativa en la Provincia para instalarse en su faz administrativa, inscripción vehicular definitiva en la municipalidad de la jurisdicción, inscripción de AFIP, listado del personal con domicilio real, funciones y fecha de ingreso, entre otras.

Por ello, la autoridad laboral provincial inició los Expedientes N° 32. 381, 32.388/18, 32385/18, documentos en los cuales están reflejadas las acciones llevadas adelante por éste organismo provincial. Es necesario indicar que las firmas inspeccionadas cuentan con un plazo administrativo para regularizar la presentación de la documentación, en caso de no dar cumplimiento, Trabajo avanzará en las penalizaciones correspondientes.

Este miércoles, Migraciones informó a la autoridad laboral que la documentación analizada proveniente del emprendimiento eólico “Vientos los Hércules” (Koluel Kaike) se encuentran en regla.

Sin embargo, se aclara que la Secretaría de Estado de Trabajo y la Dirección Nacional de Migraciones habían fijado un plan de trabajo previo a las denuncias públicas, por lo que este organismo ya estaba en conocimiento de ésa situación y desplegó las acciones necesarias para regularizar las situaciones que deban respetar las leyes vigentes.

Ley 3141

Asimismo, se informa que mediante la documentación entregada por las razones sociales, la autoridad laboral provincial ha verificado que el 82, 40 % del personal nacional contratado cumple con los términos de la Ley Provincial Nº 3.141.

Resumen nómina de trabajadores por provincias:

– Santacruceños 103 (82, 40 %)

– Bonaerenses 8 (6, 40 %)

– Chubutenses 7 (5, 60 %)

– Riojanos 2 (1, 60 %)

– Neuquinos 2 (1, 60%)

– Pampeano 1 (0, 80 %)

– Rionegrino 1 (0, 80 %)

– Santafesino 1 (0,80 %)

– Total trabajadores nacionales 125

Resumen nómina de trabajadores extranjeros:

– Argentinos 112 (76, 71 %)

– Guatemaltecos 21 (14, 38 %)

– Españoles 8 (5, 48 %)

– Bolivianos 3 (2, 05 %)

– Chilenos 2 (1, 37 %)

– Tota trabajadores extranjeros 146