Mansilla y la visita de los candidatos al SOEM: "Es un diálogo franco y abierto"

En diálogo con Radio Nuevo Día, el secretario general del SOEM habló del ciclo de charlas que se viene desarrollando en la sede del gremio municipal, con el fin de conocer las propuestas y perspectivas de los candidatos a la intendencia de la ciudad.
lunes, 7 de octubre de 2019 · 08:16

El secretario general del Sindicato de obreros y empleados municipales, Pedro Mansilla, hizo referencia a las distintas jornadas desarrolladas en las instalaciones de la institución gremial a fin de saber que nivel de conocimiento tienen los candidatos a intendentes de la ciudad y las propuestas que éstos tienen para la gestión venidera.

Respecto al ciclo, Mansilla señaló inicialmente: "Es un diálogo franco y abierto, mostrándoles la realidad de los trabajadores, nuestras miradas y un mensaje también para el gobierno provincial porque es necesario ante ésta crisis del municipio el acompañamiento" a lo que añadió: "Tenemos que generar un acuerdo social entre los trabajadores, la sociedad y los candidatos porque necesitamos respuestas inmediatas." 

Al hablar del nivel de conocimiento de los candidatos respecto de las condiciones del municipio y las distintas áreas que lo componen, destacó que "los candidatos perciben la situación del municipio pero no la conocen a fondo y lo que anuncian en sus promesas son meras expresiones de deseo."

Volviendo a hacer énfasis en los medios que deben arbitrarse para poder encaminar la labor del municipio, Mansilla hizo referencia a que "quien llegue tendrá que conseguir el respaldo del gobierno nacional, provincial y nosotros también estamos dispuestos a dar ese empujoncito, como si estuviésemos empujando un auto para que arranque." 

Al hablar de la reducción de tareas propiciada por falta de herramientas e insumos de que disponen, el secretario general de los municipales insistió en que "A los municipales nos dejaron el chiquitaje en cuanto a obra pública, previo desmantelamiento de los sectores" a lo que agregó: "La falta de seguridad e higiene en muchos sectores hacen que se acuerde la reducción en la carga horaria y allí es cuando nosotros señalamos la alerta  porque ese no puede ser el mensaje de la clase política, porque tenemos que recuperar la cultura del trabajo" sobre lo que concluyó: "Hay altos índices de accidentes de trabajo y eso es algo que nos preocupa, las políticas de seguridad e higiene del municipio para con sus trabajadores."

Respecto de ésta situación actual, Mansilla resaltó "sabemos perfectamente como está cada sector y sabemos que en muchos casos faltó decisión política para gestionar las herramientas y maquinarias que necesitamos para trabajar." 
"La otra cuestión que es una deuda de la clase política y no sabemos si va a cumplir, es la repatriación de aquellos empleados municipales que no están en ningún lado y eso el delegado de base lo manifiesta, porque sabemos que en muchos casos están trabajando para las campañas de los distintos candidatos y para colmo opinan por las redes sociales en favor de uno u otro candidato y alguno hasta son candidatos." destacó el secretario general de SOEM.

Retomando el ciclo de charlas impulsadas por el propio sindicato, el referente gremial indicó: "Sin duda nosotros les hacemos saber que vamos a seguir defendiendo nuestros derechos y el salario es parte de ello" y añadió que"Son muy interesantes las charlas y los delegados de base somos frontales, pero los candidatos supieron llevar bien la cosa, les hacemos saber que no somos cucos de nadie pero si les recordamos que hay algunos trabajadores que no van al lugar de trabajo y ahora aparecen como parte de las campañas."