Docentes universitarios: La CONADU Histórica no aceptó la propuesta del gobierno y el CIN sobre las condiciones de trabajo en virtualidad

"Lo estamos haciendo desde hace más de tres meses, en tanto que las Universidades Nacionales permanecen cerradas y sin hacerse cargo de que es gracias al esfuerzo docente que casi más de un millón de estudiantes pueden acceder a la educación superior", manifestaron desde el sector.
viernes, 19 de junio de 2020 · 18:18

Comunicado de ADIUNPA: 

El día de hoy, viernes 19/6 a las 15 hs se realizó la reunión paritaria sobre condiciones de trabajo en el marco de la virtualidad en la cual el gobierno y el CIN presentaron la propuesta de acta y reglamentación.  La CONADU HISTORICA no aceptó los términos de la misma ya que no resuelve ni avanza sobre los problemas que han surgido en estos tres meses que llevamos cargándonos al hombro la continuidad de la enseñanza de manera remota desde nuestros hogares, con nuestros grupos familiares en aislamiento, con nuestros propios recursos tecnológicos (muchas veces compartidos) y soportando los gastos que la virtualidad ocasiona.


Lo estamos haciendo desde hace más de tres meses, en tanto que las Universidades Nacionales permanecen cerradas y sin hacerse cargo de que es gracias al esfuerzo docente que casi más de un millón de estudiantes pueden acceder a la educación superior, aún con las deficiencias que la situación de aislamiento genera.


El exceso de trabajo, el derecho a la desconexión, el respeto a la libertad de cátedra, las licencias y dispensas y el reintegro de gastos son los principales problemas que surgen en el abrupto paso al dictado virtual de los cursados y la propuesta del gobierno y el CIN no avanza ni resuelve esta situación, quedando incluso muy por debajo de los acuerdos paritarios que a nivel particular alcanzaron nuestros gremios en muchas Universidades.


El acta (https://drive.google.com/file/d/1h_Nuu9N20-8kxKEJ3sNVMYQntu2M3Yzg/view?usp=sharing) que firmaron las restantes organizaciones desconoce derechos consagrados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y decretos emitidos por el propio gobierno nacional.