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Reunión del SOEM con trabajadores del SIPEM en Río Gallegos

En la mañana de hoy, en la sede gremial, trabajadores del SIPEM evacuaron dudas y realizaron consultas sobre las problemáticas de su sector de trabajo, que conforme dieron cuenta debe reestructurarse para optimizar recursos humanos y materiales que posibiliten consolidar las reivindicaciones.


Miembros de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales encabezados por el Secretario General, mantuvieron un encuentro con trabajadores del SIPEM.



Durante el encuentro abordaron diversas problemáticas que tiene el sector y la necesidad de avanzar en mecanismos para superar el malestar que tienen los trabajadores. El secretario General el SOEM analizó junto a los trabajadores, los conflictos que se vienen sucediendo en el sector e hizo hincapié en el tema de la estabilidad laboral, la falta de talonarios para realizar la tarea diaria, insumos, entre otras cosas.



Luego de la reunión Pedro Mansilla, indicó: "La operatividad del área y el sueldo de los trabajadores está supeditada a la venta de tarjetas y pone en descubierto una vez más la precarización laboral que bajo ningún punto de vista esta organización sindical va a avalar, ya que debemos trabajar en el marco de las leyes que protegen al conjunto de los trabajadores y tal vez el ejecutivo no evalúa o no prioriza los mecanismos necesarios para hacer del sector un área fuerte, atendiendo sobre todo la demanda y los planteos gremiales diarios, el reordenamiento del tránsito es algo que como vecinos que somos nos preocupa a todos y no debemos caer de nuevo en errores ni en recetas mágicas, mucho menos el Ejecutivo debe cerrarse ni presionar con la venta de tarjetas porque hay mucho para discutir de un sector que puede dar mucho- y agregó que- estamos convencidos y desde el rol del trabajador sostenemos que haciendo un ejercicio práctico de todo lo que los trabajadores informan, en cuanto a las falencias y a la falta de insumos, se puede refundar un sector de trabajo con todas las de la ley como debería ser y, ese es nuestro desafío, y desde nuestro lugar de representación vamos a apuntar a eso, por eso, hacemos hincapié sobre la importancia de organizarse y como trabajadores poner de manifiesto nuestra voluntad para aportar al crecimiento y contribuir, pero para eso debemos ser escuchados, el acompañamiento de la organización siempre va a estar”- concluyó
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