Ni una simple nota pidiendo conciliación pueden hacer bien
Que la gestión municipal deja mucho que desear ni siquiera es noticia. Pero que desde la asesoría legal y técnica de la municipalidad desconozcan que el paro que se lleva adelante es de los trabajadores municipales pasa de castaño oscuro.
La
presentación pidiendo conciliación obligatoria a las partes en conflicto no es
de competencia de la Secretaría de Trabajo y menos aun si en una de sus partes
se convoca al Sindicato de empleados de
comercio que nada tiene que ver en este conflicto.
Al parecer
el copy paste de la nota tipo quedó con un párrafo que no debía estar y así fue
presentado en la Secretaría que está a cargo de Luis Silva.
Antes que
nada evidentemente en el área legal de la comuna se desconoce que la Municipalidad de Río Gallegos no se encuentra adherida a la Ley Provincial
de Paritarias.
Las
cuestiones laborales se encuentran regidas por el
Decreto Municipal Nº 1387/87 sin intervenir tercero imparcial, integrándose la
mesa de negociación paritaria por la entidad sindical, los funcionarios del
ejecutivo municipal y el Concejo Deliberante respetando ésa normativa
particular, por lo cual lejos está la secretaría de trabajo de la provincia en
poder mediar en este conflicto.
Más allá
que el pedio de conciliación fue rechazado lo llamativo es que en la nota se
cita a un sindicato que nada tiene que ver con el conflicto de marras y que
demuestra una vez más que algunos funcionarios municipales no hacen más que ir a cobrar el sueldo. (El Diario Nuevo Día)