Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en Santa Cruz desde octubre 2025

En octubre de 2025, las empleadas domésticas de toda la Argentina, incluidas las de Santa Cruz, percibirán los salarios actualizados correspondientes al último tramo del acuerdo anual fijado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Además, cobrarán un bono extra en efectivo, cuyo monto dependerá de la cantidad de horas semanales trabajadas.

La medida forma parte de un esquema paritario escalonado que se aplicó durante 2025 y busca mejorar las condiciones laborales y económicas de un sector históricamente precarizado.

Sara Alicia Gatti, presidenta de la CNTCP, sostuvo que "el esquema de aumentos fue equitativo e incluyó a todas las categorías, para que los salarios reflejen fielmente los acuerdos vigentes".

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en octubre 2025

Los sueldos varían según la categoría y si el trabajo es con retiro o sin retiro. Desde octubre, los montos mínimos serán los siguientes:

• Supervisores/as: con retiro $3.683,21 por hora / $459.471,73 mensual - sin retiro $4.034,05 por hora / $511.800,22 mensual.

• Tareas específicas: con retiro $3.487 por hora / $426.875,19 mensual - sin retiro $3.822,91 por hora / $475.184,56 mensual.

• Caseros/as: $3.293,99 por hora / $416.485,63 mensual.

• Cuidado de personas: con retiro $3.293,99 por hora / $416.485,63 mensual - sin retiro $3.683,21 por hora / $464.129,59 mensual.

• Tareas generales: con retiro $3.052,99 por hora / $374.541,36 mensual - sin retiro $3.293,99 por hora / $416.485,63 mensual.

Además, se abonará un bono adicional: $9.500 para quienes trabajan más de 16 horas semanales; $6.000 entre 12 y 16 horas; y $4.000 para quienes cumplen hasta 12 horas. Este ítem no es remunerativo y debe figurar por separado en el recibo.

Una trabajadora de media jornada en la categoría de tareas generales, por ejemplo, cobrará en Santa Cruz cerca de $252.500 con bono incluido.

El plus del 30% por zona desfavorable en Santa Cruz

A los salarios básicos se suman conceptos como antigüedad y, en el caso de Santa Cruz, el 30% extra por zona desfavorable, reconocido por la ley para las provincias patagónicas.

Esto significa que las trabajadoras domésticas de la provincia percibirán un incremento adicional sobre los montos establecidos, lo que representa una mejora concreta en los ingresos.

Desde la CNTCP remarcaron que este beneficio busca reconocer las condiciones socioeconómicas más complejas de la región. "El objetivo es seguir formalizando el trabajo en casas particulares y garantizar ingresos justos para las trabajadoras", señalaron desde la comisión.