Cuánto van a cobrar los empleados de comercio en julio de 2025 con el aumento: así quedó la escala salarial

Los trabajadores del sector comercio en Argentina cobrarán en julio sus sueldos con un aumento que no solo supera el índice inflacionario registrado en mayo, sino que representa una mejora real en sus ingresos. El acuerdo paritario alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) fija aumentos para los meses de abril, mayo y junio, con porcentajes progresivos y sumas fijas compensatorias.

Este incremento llega en un contexto donde el Índice de Precios al Consumidor (IPC) intermensual fue del 1,5% en mayo, la cifra más baja desde la asunción de La Libertad Avanza. Sin embargo, el gobierno nacional viene promoviendo acuerdos con subas mensuales cercanas al 1% como estrategia de contención inflacionaria. Frente a esta postura, FAECyS logró romper ese techo y acordó aumentos del 1,9% para abril, 1,8% para mayo y 1,7% para junio, además de sumas fijas de $35.000, $40.000 y $40.000 respectivamente. Aunque aún no fue homologado en el Boletín Oficial, muchas empresas ya lo aplican de hecho.

Las escalas salariales ya actualizadas muestran una mejora sustancial. En julio, los trabajadores de comercio percibirán, por ejemplo, $1.046.856 si son Administrativos A y hasta $1.095.207 si pertenecen a la categoría más alta, como Administrativo F o Vendedor D. Las cifras también incluyen a personal de maestranza, cajeros, auxiliares y vendedores, con montos que varían según responsabilidades y funciones.

Además de los sueldos básicos, se suman adicionales como el presentismo (8,33%), antigüedad y zona desfavorable (20% en Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego). También se contempla el adicional por falla de caja para cajeros.

Desde el gremio, destacaron que estos montos compensan la pérdida de poder adquisitivo y buscan garantizar mejores condiciones para un sector con alta informalidad y rotación. No obstante, advierten que la falta de homologación oficial genera resistencias en algunas empresas para su aplicación plena.

Las categorías con los salarios más altos son Administrativo F, que corresponde al rol de "Segundo Jefe o Encargado de Primera", y Vendedor D, vinculado a la jefatura de ventas o la coordinación de equipos comerciales. En ambos casos, los sueldos básicos alcanzan los $1.095.207, sin contar adicionales.