El comunicado de ADIUNPA sobre el segundo cuatrimestre en universidades de Santa Cruz
La Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (ADIUNPA) difundió un comunicado en el que denuncia graves incumplimientos presupuestarios que afectan concursos, designaciones y salarios.
En un comunicado difundido hoy, la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (ADIUNPA) denunció un preocupante escenario laboral y educativo que atraviesan las y los docentes de la casa de estudios, a raíz del incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo por parte de las autoridades universitarias.
Según el escrito, la crítica situación presupuestaria impide la aplicación plena de derechos adquiridos, afectando directamente a los concursos docentes regulares, cargos interinos sin cubrir y al propio Programa de Fortalecimiento de la Planta Docente de la UNPA. La organización gremial señala que estas decisiones vulneran el desarrollo académico y atentan contra el principio democrático de evaluación por pares.
Desde ADIUNPA apuntaron que las autoridades universitarias han adoptado medidas arbitrarias, sin respetar criterios académicos ni normativos, lo que repercute en la estabilidad laboral, el acceso a la carrera académica y en el trabajo a derecho de quienes sostienen las funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión.
"El primer cuatrimestre fue sostenido con salarios que no alcanzan para cubrir el costo de vida, sin partidas destinadas a tareas esenciales", remarcaron en el documento. También señalaron que este panorama ha sido motivo de denuncias formales dentro de las comisiones paritarias correspondientes.
El comunicado, firmado por el Consejo Directivo de ADIUNPA y respaldado por la CONADU Histórica, concluye con una convocatoria a discutir colectivamente cómo continuar la lucha en el segundo cuatrimestre, reafirmando el compromiso con la defensa del trabajo docente, el salario digno y los derechos conquistados.
Desde la asociación llaman a mantener la participación activa del cuerpo docente para garantizar las condiciones laborales mínimas y el cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo, herramienta fundamental que, según afirman, se encuentra hoy en serio riesgo
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