El Gobierno de Santa Cruz reunió a operadoras y gremios: YPF, despidos y abandono de pozos

Funcionarios del Gobierno de Santa Cruz, empresas operadoras y representantes sindicales del sector petrolero mantuvieron este jueves una reunión en Caleta Olivia para analizar la situación laboral en los yacimientos maduros del norte santacruceño.

El encuentro se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo y se enmarca en el proceso de reorganización de áreas hidrocarburíferas que anteriormente eran operadas por YPF, en la Cuenca del Golfo San Jorge.

La reunión fue encabezada por el ministro de Energía y Minería, Jaime Álvarez, y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Mata. 

El traspaso de áreas y la continuidad laboral

Durante el encuentro participaron representantes del Sindicato del Petróleo, Gas Privado y Energías Renovables de Santa Cruz, Petroleros Privados, UOCRA, UTA, UPSRA y Camioneros.

También estuvieron presentes empresas operadoras que actualmente desarrollan actividad en áreas maduras del norte de la provincia, entre ellas Brest Oil, Clear Petroleum, Roch y Quintana Energy.

Álvarez destacó la importancia de mantener instancias de diálogo entre el Estado, las compañías y los trabajadores.

"Desde el Gobierno Provincial venimos impulsando una mesa de trabajo que permita acelerar los procesos vinculados al traspaso de las áreas que anteriormente operaba YPF y el inicio de las operaciones por parte de las empresas continuadoras", señaló el funcionario. 

Despidos, conciliación y cumplimiento de la ley laboral

En la reunión también se abordó la segunda audiencia de conciliación entre las operadoras y el sindicato petrolero, donde se analizaron los despidos registrados en el sector y el traspaso de trabajadores hacia las nuevas empresas y sus contratistas.

El ministro Mata indicó que la prioridad del Gobierno provincial es ordenar el esquema laboral y garantizar el cumplimiento de los contratos vigentes.

"El Gobierno provincial está acompañando este proceso para garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos en los contratos firmados oportunamente", afirmó.

Además, remarcó que se busca evitar nuevas desvinculaciones y asegurar el cumplimiento de la Ley 3.141, que establece que al menos el 90% de la planta laboral debe estar integrada por trabajadores santacruceños. 

Abandono de pozos y remediación ambiental

Durante el encuentro también se analizó el estado del plan de abandono de pozos y remediación ambiental en las áreas que dejó YPF.

Según explicó Álvarez, continúan las gestiones técnicas para poner en marcha este proceso, que será financiado por la compañía estatal.

El funcionario estimó que en un plazo de entre seis y siete semanas la provincia podría contar con el informe definitivo sobre los pasivos ambientales.

Desde el Gobierno provincial también remarcaron la importancia de que estas tareas generen empleo y oportunidades para empresas regionales, promoviendo la participación de pymes y trabajadores de localidades como Caleta Olivia, Pico Truncado y Las Heras.