El reclamo de los trabajadores de Autofarma de la Cuenca: sueldos adeudados, farmacias vacías y denuncia en Trabajo

Trabajadores de Autofarma de Río Turbio y 28 de Noviembre realizaron una presentación ante la Delegación de Trabajo de la Cuenca Carbonífera para reclamar por los salarios adeudados, el pago del aguinaldo, los aportes y la continuidad de sus puestos de trabajo.

Según explicaron durante una cobertura de Por la Tangente, los empleados atraviesan desde hace meses una situación de atrasos salariales. Señalaron que desde diciembre comenzaron a cobrar sus haberes de manera desdoblada y con demoras que, en algunos casos, llegaron a casi dos meses.

Ahora aseguran que la situación se agravó y que tienen pendientes los salarios de junio y julio, además del Sueldo Anual Complementario (SAC), aportes y cobertura de obra social.

El reclamo no se limita al pago de las deudas. Los trabajadores remarcaron que su principal objetivo es mantener las fuentes laborales y continuar brindando el servicio en las localidades de la Cuenca Carbonífera.

Cuántos trabajadores reclaman y qué localidades están involucradas

De acuerdo con los testimonios recogidos durante la movilización, el conflicto alcanza a trabajadores de Río Turbio y 28 de Noviembre, mientras que también existe una instancia de negociación en Río Gallegos.

Uno de los trabajadores explicó que entre Río Turbio y 28 de Noviembre son aproximadamente 16 empleados, mientras que el reclamo general alcanza a unos 190 trabajadores vinculados al grupo empresario en las distintas localidades.

En la Cuenca Carbonífera, alrededor de diez trabajadores decidieron además contar con representación legal particular del abogado León Obregón, con el objetivo de recibir asesoramiento y participar en las instancias relacionadas con el conflicto.

Los empleados plantearon que necesitan tener información concreta sobre la situación económica de las empresas y conocer cuáles son las alternativas para sostener los puestos de trabajo.

Qué reclaman los trabajadores de Autofarma

Durante la presentación realizada ante la Delegación de Trabajo, los trabajadores solicitaron que se garantice:

• El pago de los salarios adeudados.
• El pago del aguinaldo correspondiente.
• El cumplimiento de los aportes.
• La continuidad de la obra social.
• El mantenimiento de los puestos de trabajo.
• Información concreta sobre la situación económica del grupo empresario.
• Participación de representantes de los trabajadores de la Cuenca en las negociaciones que se realizan en Río Gallegos.

Uno de los principales pedidos planteados fue que la discusión no se limite a una eventual indemnización por despido.

Los trabajadores sostienen que quieren conservar sus empleos, continuar trabajando y mantener el servicio que brindan a la comunidad.

Desde diciembre cobran los salarios de manera atrasada

Los trabajadores señalaron que el problema salarial no comenzó con las últimas semanas.

Según los testimonios recogidos, desde diciembre los haberes comenzaron a pagarse de manera desdoblada. En algunos períodos, indicaron, los trabajadores llegaron a cobrar con casi dos meses de diferencia.

La situación generó dificultades para afrontar gastos cotidianos como alquileres, servicios, deudas y gastos vinculados a las familias.

Uno de los trabajadores contó que algunos compañeros tuvieron que dejar sus viviendas alquiladas debido a la imposibilidad de sostener los gastos durante los meses de atraso salarial.

La situación también generó preocupación por la cobertura de salud, ya que los empleados reclamaron que se regularicen los aportes para evitar quedarse sin obra social.

Los trabajadores también denuncian falta de medicamentos

Otro de los puntos centrales del reclamo está relacionado con el funcionamiento de las farmacias.

Los empleados explicaron que hace más de dos meses no reciben mercadería suficiente para abastecer las farmacias, por lo que comenzaron a quedar sin medicamentos para atender a los vecinos.

Una de las trabajadoras señaló que, durante los turnos en los que las demás farmacias permanecen cerradas, Autofarma no cuenta en algunos casos siquiera con medicamentos básicos para entregar.

La situación cobra especial relevancia porque, según explicaron, se trata de una farmacia que atiende a pacientes que necesitan medicamentos vinculados con diabetes, tratamientos oncológicos y otras patologías.

Por eso, además del reclamo laboral, pidieron que se pueda restablecer el abastecimiento de medicamentos para garantizar la atención a la comunidad.

Por qué los trabajadores realizaron un paro

Los empleados indicaron que la medida de fuerza de esta jornada representa una instancia diferente dentro de un conflicto que se arrastra desde hace meses.

Según uno de los testimonios, anteriormente habían consultado la posibilidad de realizar un paro, pero aseguraron que desde el ámbito sindical les habían indicado que no podían hacerlo.

Los trabajadores afirmaron que esta es la primera oportunidad en la que realizan una medida de este tipo y remarcaron que la protesta busca visibilizar una situación que, según describieron, viene desde diciembre.

También cuestionaron la falta de información oficial sobre el futuro de la empresa y señalaron que muchas de las versiones sobre una eventual quiebra comenzaron a circular a través de redes sociales.

En ese sentido, reclamaron claridad sobre la situación económica del grupo empresario y pidieron que cualquier decisión que pueda afectar sus puestos de trabajo sea informada de manera formal.

Qué empresas fueron denunciadas ante Trabajo

El abogado León Obregón explicó durante la cobertura que la presentación realizada ante la Delegación de Trabajo no apunta únicamente al nombre comercial Autofarma.

Según detalló, la denuncia fue realizada contra las distintas firmas que forman parte del grupo empresario y que emplean a trabajadores de Río Turbio y 28 de Noviembre.

Las empresas mencionadas durante la presentación fueron Llanesa, Llanesa Hermanos, Llanesa de Asociados y Farmacia Río Turbio Sociedad en Comandita Simple.

Obregón sostuvo que la presentación se realizó firma por firma y que ahora esperan que el Ministerio de Trabajo intervenga y permita la participación de representantes de los trabajadores de la Cuenca en la mesa de negociación que se desarrolla en Río Gallegos.

Qué dijo el abogado de los trabajadores

Obregón explicó que los incumplimientos en el pago de salarios pueden generar distintas alternativas legales para los trabajadores, pero remarcó que en este caso el objetivo principal no es avanzar hacia una desvinculación laboral.

Según señaló, los empleados podrían evaluar alternativas vinculadas con los incumplimientos del contrato de trabajo, pero su prioridad es conservar las fuentes laborales.

El abogado también cuestionó que los trabajadores de la Cuenca no tengan una representación sindical cercana que les permita acceder de manera directa a la información de las negociaciones que se llevan adelante en Río Gallegos.

Por ese motivo, planteó la necesidad de que los trabajadores puedan participar de la mesa y conocer documentación concreta sobre la situación financiera de las empresas.

"Si realmente la empresa tiene problema financiero, hay recursos legales para sostener esos puestos de trabajo", sostuvo Obregón durante la entrevista, al explicar que su intención es conocer la situación y aportar alternativas para preservar los empleos.

Qué puede pasar ahora con el reclamo de Autofarma

Luego de la presentación realizada ante la Delegación de Trabajo de la Cuenca Carbonífera, los trabajadores esperan una respuesta del Ministerio de Trabajo.

De acuerdo con lo explicado por Obregón, primero se aguardará el resultado de la audiencia que se desarrolla en Río Gallegos y posteriormente se prevé una nueva instancia de negociación en la Cuenca.

Los trabajadores también solicitaron la intervención de la CTA para contar con una representación colectiva durante el conflicto.

En paralelo, algunos empleados evalúan trasladarse a Río Gallegos para participar de las negociaciones. Durante la cobertura incluso plantearon la necesidad de conseguir apoyo para afrontar los costos de traslado.

El reclamo por la falta de representación sindical

Otro de los ejes de la protesta fue la ausencia de representantes sindicales en la Cuenca Carbonífera.

Los trabajadores cuestionaron que hayan tenido que recurrir a un abogado particular para recibir asesoramiento y reclamar por sus derechos laborales.

Obregón sostuvo que debería consultarse al sindicato correspondiente por qué no hubo una presencia directa en Río Turbio y por qué los empleados tuvieron que buscar representación privada.

En ese contexto, los trabajadores solicitaron que la CTA intervenga como representación colectiva para acompañar el reclamo.

Qué piden los trabajadores a la comunidad

Durante la movilización, los empleados también realizaron un pedido de acompañamiento a los vecinos de Río Turbio y 28 de Noviembre.

Explicaron que su intención es seguir trabajando y mantener un servicio que consideran necesario para la comunidad, especialmente por la atención de pacientes que necesitan medicamentos de manera permanente.

"Queremos seguir trabajando, brindar un servicio a la comunidad", expresó una de las trabajadoras durante la cobertura.

Los empleados también pidieron que los vecinos se acerquen, conozcan la situación y acompañen el reclamo mientras esperan definiciones del Ministerio de Trabajo.