Elecciones en la CSS: Huaiquil plantea revisar vademécum, fijar misiones y funciones claras, y transparencia

En el camino hacia las elecciones de vocales de la Caja de Servicios Sociales (CSS) fijadas para el próximo 28 de agosto, la candidata a vocal por el sector de los afiliados activos de la agrupación Celeste y Blanca - Gestión y Trabajo, Natalia Carolina Huaiquil, ofreció precisiones sobre el proyecto institucional que encabeza junto a Carmen José Díaz (postulante por el sector de los pasivos).

Contadora pública de profesión y auditora del Tribunal de Cuentas -función desde la cual auditó la obra social estatal en el periodo 2019-2025-, Huaiquil fundamentó la conformación del espacio en la necesidad de pasar de la "crítica negativa" a la gestión activa y la formulación de propuestas concretas frente a un sector tan sensible como la salud pública provincial.

Reglamentación de las vocalías y el ejercicio en el Directorio

Uno de los ejes centrales del diagnóstico planteado por Huaiquil radica en la falta de precisión institucional sobre el rol que cumplen los representantes electos en la obra social, tras el proceso de reestructuración que vivió el organismo. "Uno de los objetivos que surge de nuestro trabajo es reglamentar las vocalías y que quede expresado bien claro cuál es la misión y la función, porque si no uno llega y empieza a 'atajar penales'", señaló en diálogo con Radio Nuevo Día. 

Al abordar la dinámica operativa interna, la postulante advirtió sobre el riesgo de que el espacio pierda peso político-institucional si no se ejercen con firmeza las facultades conferidas por la ley del organismo. En ese sentido, remarcó que las vocalías electas representan a la mayoría que las votó democráticamente y no deben quedar subordinadas a un rol meramente administrativo:

• Periodicidad de reuniones: Señaló que si el directorio no se reúne con frecuencia constante y solo lo hace espaciadamente (como cada dos meses), las vocalías corren el riesgo de convertirse en simples "agentes firmadores" ante volúmenes de carpetas e instrumentos legales imposibles de fiscalizar exhaustivamente en forma individual.

• Fundamentación de actos administrativos: Subrayó que, en el marco de la administración pública, cada medida y decisión que afecte a la obra social debe estar debidamente escrita, legalmente sustentada y técnicamente fundamentada.

Coberturas, vademécum y revisión técnica de tratamientos

Frente a las restricciones presupuestarias y las reducciones registradas en la cobertura de medicamentos (BNQ / Vademécum), Huaiquil sostuvo que el problema debe abordarse sin confrontaciones estériles, pero con absoluto rigor técnico.

• Revisión del BNQ con profesionales: planteó la creación de un equipo de trabajo técnico y médico especializado que evalúe diagnósticos y medicamentos para diseñar un vademécum serio que garantice una cobertura real.

• Atención individualizada de patologías: cuestionó la estandarización rígida de tratamientos en casos complejos, citando como ejemplo situaciones donde pacientes con cuadros oncológicos distintos terminan condicionados por esquemas farmacológicos idénticos que no contemplan las particularidades de cada individuo.

Valorización del personal interno y perfil de la agrupación

En relación a la conformación de la lista Celeste y Blanca - Gestión y Trabajo, la candidata destacó el carácter heterogéneo y diverso del equipo, integrado por trabajadores de la administración pública, representantes de gremios y afiliados que buscan volcar su experiencia diaria en la gestión del organismo.

Asimismo, hizo un especial reconocimiento al personal de planta de la Caja de Servicios Sociales: "Apuntamos al valor que tiene el personal. Sin estar adecuadamente capacitados para situaciones límite, le ponen el cuerpo diariamente a quien va a reclamar por medicamentos, análisis o estudios. Muchas veces son ellos los que tienen que dar la cara cuando no hay una respuesta inmediata."

Mensaje de cara a las urnas del 28 de agosto

Sobre el cierre de la entrevista, Huaiquil instó a los empleados públicos en condiciones de votar a sumarse al proceso electoral, reconociendo el desánimo o el cansancio social pero remarcando la importancia de sostener la representación democrática. 

Manifestó que el objetivo primario de la vocalía será "humanizar el trabajo diario" en la obra social y estar presente en los momentos más vulnerables que atraviesan las familias de los afiliados, y exhortó a los trabajadores en actividad a acercarse a votar este 28 de agosto para elegir quiénes ejercerán la defensa de sus derechos e intereses en el directorio de la obra social estatal de Santa Cruz.