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Empleadas domésticas en Santa Cruz: cuánto cobran en enero 2026 con el último aumento

Las empleadas domésticas de Santa Cruz cobrarán en enero 2026 el último aumento paritario, con una suba del 1,3%, bono extra y adicional por zona desfavorable.

Redacción Nuevo Día
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eldiarionuevodia@hotmail.com

Las empleadas domésticas de Santa Cruz recibirán en enero de 2026 el último aumento salarial acordado en paritarias, correspondiente a los haberes trabajados durante diciembre de 2025. Se trata de una actualización del 1,3%, definida en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que impacta tanto en el salario mensual como en el valor de la hora.

Además del aumento, las trabajadoras percibirán un bono no remunerativo, cuyo monto varía según la carga horaria semanal, y el adicional por zona desfavorable, un punto clave para la Patagonia y, en particular, para Santa Cruz.

Último tramo del acuerdo paritario y bono extra

El incremento del 1,3% corresponde al tramo final del acuerdo salarial y se calcula sobre las escalas vigentes al mes anterior. Desde la CNTCP señalaron que se trata del "último aumento acordado en paritarias" y que, por el momento, "no hay definiciones sobre nuevas actualizaciones para los próximos meses".

A ese ajuste se suma un bono no remunerativo, que se paga de manera directa en el sueldo de bolsillo y no impacta en el básico ni en adicionales como antigüedad. Los montos son:

  • De 0 a 12 horas semanales: $6.000

  • De 12 a 16 horas semanales: $9.000

  • Más de 16 horas semanales: $14.000

  • Personal sin retiro: $14.000

"El bono se abona tanto a personal con retiro como sin retiro y depende exclusivamente de la cantidad de horas trabajadas", aclararon desde el ámbito paritario.

Cuánto cobra una empleada doméstica en enero 2026

Con el aumento aplicado, los salarios de enero 2026 (por lo trabajado en diciembre) quedan de la siguiente manera:

Supervisor/a

  • Con retiro: $471.956,01 mensuales | $3.783,33 por hora

  • Sin retiro: $525.712,99 mensuales | $4.143,70 por hora

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $438.475,56 mensuales | $3.582,79 por hora

  • Sin retiro: $488.091,78 mensuales | $3.926,84 por hora

Caseros

  • Sin retiro: $427.821,61 mensuales | $3.383,54 por hora

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $427.821,61 mensuales | $3.383,54 por hora

  • Sin retiro: $476.755,68 mensuales | $3.784,32 por hora

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $384.713,01 mensuales | $3.135,99 por hora

  • Sin retiro: $427.821,61 mensuales | $3.383,54 por hora

Según se recordó oficialmente, "la trabajadora debe percibir el salario correspondiente a la categoría mejor remunerada si realiza tareas múltiples".

Adicional por zona desfavorable y horas extras en Santa Cruz

En Santa Cruz, los salarios mínimos se incrementan con un adicional del 30% por zona desfavorable, que alcanza a toda la Patagonia, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y al partido bonaerense de Carmen de Patagones.

También se suma el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, calculado sobre el salario mensual.

En cuanto a las horas extras, se aplican los siguientes recargos:

  • 50% adicional para horas extras de lunes a viernes y hasta las 13 del sábado.

  • 100% adicional si se realizan sábados después de las 13, domingos o feriados.

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