Empleadas domésticas: quiénes cobran el bono no remunerativo y cómo impacta según las horas trabajadas en enero

El personal de casas particulares comenzó a cobrar en enero de 2026 las escalas salariales actualizadas, según lo dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Además, corresponde el pago de un bono no remunerativo, que ya había sido abonado en noviembre y diciembre de 2025.

La medida alcanza a trabajadoras y trabajadores del sector en todo el país, con montos diferenciados según horas semanales trabajadas y categoría laboral.

Bono no remunerativo: quiénes lo cobran y de cuánto es

La CNTCP -integrada por representantes sindicales, empleadores y funcionarios de los ministerios de Economía y Trabajo- resolvió una suba escalonada y la continuidad de un plus no remunerativo por tres meses, que incluye enero de 2026.

"Se trata de un bono excepcional que busca compensar la pérdida de poder adquisitivo del sector", indicaron desde el ámbito oficial.

Los montos son los siguientes:

• Más de 16 horas semanales: $14.000

• Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000

• Menos de 12 horas semanales: $6.000

El bono se paga junto con el salario mensual y no integra la base de cálculo de aportes ni aguinaldo.

Escalas salariales vigentes por categoría

Desde el primer mes de 2026, los salarios se ajustan según categoría, modalidad (con o sin retiro) y carga horaria semanal, dentro del esquema acordado para el sector.

"Si una persona realiza tareas de distintas categorías, corresponde abonar el salario de la función de mayor nivel", aclara la normativa vigente.

Supervisores

• Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 mensuales

• Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 mensuales

Personal para tareas específicas (cocina y otras tareas especializadas)

• Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 mensuales

• Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 mensuales

Caseros

• $3.494,25 por hora / $441.806,54 mensuales

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 mensuales

• Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 mensuales

Personal para tareas generales

• Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 mensuales

• Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 mensuales

Además, continúa vigente el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, calculado desde septiembre de 2020.

Plus del 30% para zonas desfavorables

En el caso de las zonas desfavorables, se aplica un adicional del 30% sobre el salario mínimo. Este beneficio alcanza a trabajadores que se desempeñan en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido de Patagones (Buenos Aires).