Empleados de comercio: cómo se pagará el aumento de sueldos desde abril

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA). El entendimiento establece una recomposición para el trimestre comprendido entre abril y junio de 2026, con el objetivo de resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la evolución de los precios.

Detalles del aumento salarial para empleados de comercio

El acuerdo firmado establece un incremento total del 5 por ciento para el trimestre, el cual se abonará de manera escalonada y no acumulativa. Según lo pactado, la suba se verá reflejada en los recibos de sueldo de la siguiente manera:

1. Abril: 2 por ciento de aumento.
2. Mayo: 1,5 por ciento de aumento.
3. Junio: 1,5 por ciento de aumento.

Este incremento se calcula tomando como base los salarios básicos vigentes a marzo de 2026, sumando las sumas no remunerativas que se venían percibiendo hasta esa fecha.

Sumas no remunerativas y bono extraordinario de abril

Uno de los puntos clave de la negociación fue el tratamiento de las sumas fijas. Los 100.000 pesos que se venían pagando bajo concepto no remunerativo, y que originalmente iban a incorporarse al básico en abril, continuarán liquidándose de la misma forma hasta junio inclusive. Su incorporación definitiva al salario básico recién se producirá en julio de 2026.

Además, se acordó una nueva suma fija de "Recomposición No Remunerativa" de 20.000 pesos mensuales para el trimestre abril-junio. De esta forma, el total de sumas no remunerativas que recibirá cada trabajador ascenderá a 120.000 pesos durante estos meses.

Escalas salariales por categoría desde abril de 2026

Con la aplicación del primer tramo del 2 por ciento y la vigencia del bono total, los salarios brutos iniciales de referencia para el mes de abril quedan conformados de la siguiente manera:

• Maestranza A: 1.198.911 pesos.

• Administrativo A: 1.210.613 pesos.

• Cajeros: 1.215.513 pesos.

• Personal Auxiliar: 1.214.513 pesos.

• Vendedores: 1.214.513 pesos.

• Auxiliares Especializados: 1.223.879 pesos.

Es importante recordar que a estos valores se les debe sumar el adicional por antigüedad (1 por ciento por año trabajado) y el presentismo según lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

Aportes a la obra social OSECAC y cláusula de revisión

El acuerdo también contempla una contribución extraordinaria por parte de los empleadores destinada a la obra social del gremio, OSECAC. Se trata de un pago de 28.000 pesos mensuales por cada trabajador encuadrado en el convenio, con el fin de garantizar la sostenibilidad de las prestaciones de salud.

Finalmente, las partes acordaron mantener una cláusula de monitoreo permanente. Esto permitirá que, ante cualquier desfasaje económico pronunciado antes de que termine el trimestre, el gremio y las cámaras se reúnan nuevamente para discutir un ajuste adicional en los haberes de los empleados mercantiles.