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Feriados 2025: mirá qué día se descansará en agosto

Un cambio en el calendario laboral generará sorpresa este agosto. No todos podrán aprovecharlo, pero quienes puedan tendrán una oportunidad única.

Redacción Nuevo Día
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El calendario 2025 guarda una sorpresa para agosto. Sin aviso masivo ni efemérides tradicionales que lo anticipen, una decisión del Gobierno Nacional permite a ciertos trabajadores disfrutar de un fin de semana largo inesperado, aunque no todos accederán a ese beneficio.

Este descanso se desprende de lo que se conoce como feriados puente con fines turísticos, una herramienta legal contemplada en la Ley 27.399, que autoriza al Ejecutivo a establecer hasta tres días no laborables adicionales cada año. ¿El objetivo? Estimular el turismo interno, aunque a veces genera confusión y desigualdades.

¿Por qué hay quienes descansan y otros no?

Feriado nacional vs. día no laborable: ¿cuál es la diferencia?

La medida en cuestión no es un feriado tradicional, sino un día no laborable. ¿Qué significa esto? Que no es obligatorio para todas las empresas ni actividades. Cada empleador tiene la facultad de decidir si se trabaja o no, y esa decisión impacta directamente en la organización del descanso para miles de personas.

Mientras un feriado nacional garantiza un día libre (o pago doble si se trabaja), un día no laborable solo implica una recomendación, sin compensación económica adicional. Por eso, la incertidumbre crece: ¿habrá descanso o no en tu lugar de trabajo?

El origen de este feriado especial y cómo te puede beneficiar

El trasfondo histórico que lo justifica, aunque no se traslada

Este feriado puente fue pensado para dar sentido turístico a una fecha patria inamovible, que este año cae en fin de semana. Como la normativa impide su traslado si cae sábado o domingo, el Gobierno activó este día puente para compensar.

En definitiva, se trata de una jugada que algunos aprovecharán como un finde largo, ideal para viajar o descansar, mientras otros deberán cumplir su jornada habitual. Todo depende del tipo de actividad, convenio laboral y la decisión del empleador.

Una oportunidad para cortar el año: ¿vas a poder aprovecharlo?

Si sos de los afortunados o previsores que pueden tomarse este día, es el momento de pensar en una escapada cercana, un descanso mental o simplemente desconectarte del trabajo por un rato. Este tipo de pausas, aunque breves, oxigenan la rutina y pueden marcar la diferencia en tu mes.

Estás a tiempo de planear. Consultá en tu lugar de trabajo si aplicará este día no laborable, y preparate para lo que podría ser un respiro inesperado justo cuando más lo necesitás.

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