Jubilados: afirman que también habrá un bono menor para los que ganan entre 46.130 y 51.130 pesos

Con el bono de $ 5.000, quienes cobran la jubilación mínima de $ 23.065, percibirán en agosto $ 28.065. Y los que perciben dos haberes mínimos ($ 46.130) cobrarán $ 51.130.

En consecuencia, los que cobran la jubilación mínima y simultáneamente la pensión mínima por viudez, percibirán esta vez en agosto los $ 5.000, a diferencia de abril y mayo cuando el bono de $ 1.500 alcanzaba hasta un haber mínimo y medio.

En tanto, para que los jubilados y pensionados que ganan entre $ 46.130 y $ 51.130 no cobren en agosto menos que los que perciben el bono de $ 5.000, también recibirán un bono pero por la diferencia hasta completar los $ 51.130.

Así, por ejemplo, quien hoy percibe una jubilación de $ 48.000, en agosto cobrará un bono de $ 3.130. Y si gana $ 50.000, en agosto cobrará un bono de $ 1.130, igualando al que cobra 2 haberes mínimos.

Con este esquema los jubilados y pensionados que en agosto cobrarán el bono de hasta $ 5.000 superará los 6 millones sobre 8,4 millones de beneficiarios del sistema, incluyendo las pensiones no contributivas y la PUAM, según la información de ANSeS.

Tanto los bonos de $ 1.500 otorgados en abril y en mayo como los $ 5.000 de agosto son un reconocimiento de que la fórmula de movilidad debutó- en marzo y en junio- con aumentos inferiores a la inflación.

Sin embargo, el bono no se integra al haber, solo se cobrará en agosto. Por la ley de movilidad, en septiembre corresponde el próximo aumento trimestral que se aplicará sobre los haberes sin el bono.

Por ejemplo, en el caso del haber mínimo, el porcentaje de aumento se calculará sobre los $ 23.065. En consecuencia, los aumentos se otorgan sobre una base inferior y así se mantiene en el tiempo la pérdida real de los haberes.

Con relación al reconocimiento de un año de aportes a las mujeres con hijos, que la próxima semana será oficializado mediante un DNU (Decreto de Necesidad y Urgencia) desde ANSeS precisaron que se agregan 2 años más por cada hijo o hija que haya sido adoptado o adoptada siendo menor de edad.

También si el hijo es discapacitado y si la madre percibió por sus hijos o hija la AUH (Asignación Universal por Hijo). Además, se reconocen los períodos de licencia por maternidad.

ANSeS estima que esta medida permitirá de inmediato que 155.000 mujeres puedan jubilarse.