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Los petroleros anunciaron paro total y despidos: por qué acusaron a una empresa de no respetar la conciliación obligatoria

SIPGER anunció un paro petrolero total tras denunciar despidos ilegales en áreas de Patagonia Resources.

Redacción Nuevo Día
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El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables de Santa Cruz (SIPGER) anunció un paro general en todas las áreas operadas por Patagonia Resources luego de denunciar despidos realizados por la empresa AESA en medio de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo provincial.

Desde el gremio calificaron la decisión empresaria como "grave e irresponsable" y sostuvieron que representa una violación directa al marco legal vigente, que obliga a las partes a retrotraer el conflicto al estado previo mientras se desarrollan las negociaciones.

"El Sindicato Petrolero actuó con responsabilidad institucional y respeto por la legalidad, mientras las empresas avanzaron unilateralmente contra los trabajadores", señalaron desde la organización sindical mediante un comunicado oficial.

El gremio anunció paro general y medidas de acción directa

Frente al escenario planteado, SIPGER confirmó el inicio de un paro general acompañado por medidas de acción directa en todos los yacimientos vinculados a Patagonia Resources.

Según expresaron desde el sindicato, la decisión fue adoptada para defender los puestos de trabajo, garantizar la estabilidad de las familias petroleras y proteger la continuidad productiva de Santa Cruz.

"La medida constituye un quiebre absoluto de la paz social y un incumplimiento manifiesto del marco legal que rige la conciliación obligatoria", afirmaron desde el gremio.

En el documento difundido, SIPGER también acusó a las empresas de desconocer la autoridad laboral y los compromisos asumidos durante el proceso de cesión y reactivación de las áreas petroleras.

Exigen reincorporaciones inmediatas y responsabilizan a las empresas

El sindicato exigió la inmediata retrotracción de todos los despidos notificados, el cumplimiento efectivo de la conciliación obligatoria y el restablecimiento de las condiciones laborales previas al conflicto.

Desde SIPGER remarcaron que no puede existir diálogo ni paz social mientras las empresas responden con cesantías en medio de un proceso formal de conciliación impulsado por el Ministerio de Trabajo.

"No existe posibilidad de sostener la paz social cuando las empresas responden con despidos en medio de una conciliación obligatoria", remarcaron desde el gremio.

Finalmente, el sindicato responsabilizó directamente a las empresas por la escalada del conflicto y advirtió que las decisiones adoptadas ponen en riesgo la estabilidad laboral de cientos de trabajadores petroleros en la provincia.

"La responsabilidad sobre la profundización del conflicto recae exclusivamente sobre quienes incumplen la ley, desconocen los acuerdos firmados y ponen en riesgo la estabilidad laboral de cientos de trabajadores", concluyó el comunicado.

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