Otro municipio sigue en conflicto en Santa Cruz: 11 días de paro, acampe y un reclamo que comenzó en junio

Desde ATE Puerto Deseado confirmaron que el conflicto no es reciente, sino que se arrastra desde junio de este año, cuando comenzaron las primeras manifestaciones por recomposición salarial y reconocimiento de derechos laborales.

"Seguimos en las calles exigiendo respuestas concretas a nuestras demandas", expresaron desde la conducción gremial, subrayando que la situación "ya no da para más" ante la falta de voluntad de diálogo por parte de las autoridades locales.

Los trabajadores y trabajadoras mantienen un acampe permanente frente a la Subsecretaría de Ambiente, donde se concentran diariamente para visibilizar el reclamo. 

"No hay diálogo con el Ejecutivo"

Desde la organización sindical remarcaron que, pese a los reiterados pedidos de audiencia, el Ejecutivo municipal no se presentó a la conciliación obligatoria dictada por las autoridades laborales, lo que profundizó el malestar entre los empleados.

"No hay diálogo. Ni siquiera se presentaron a la conciliación obligatoria", denunciaron desde ATE, cuestionando la actitud del municipio y la falta de respuestas concretas.

Además, el gremio apuntó a la precarización de los trabajadores municipales, quienes aseguran que los salarios quedaron muy por debajo del costo de vida actual y que las condiciones de trabajo "son cada vez más difíciles". 

"Nuestros derechos no se negocian"

En un comunicado difundido por la seccional, la conducción de ATE fue señaló: "Nuestros derechos no se negocian: se conquistan con organización y unidad."

El sindicato ratificó que las medidas de fuerza continuarán hasta obtener una respuesta oficial del municipio y llamó a mantener la unidad de los trabajadores y trabajadoras del Estado.

Mientras tanto, el conflicto ya suma 11 días consecutivos de paro general, y no se descarta que las protestas se extiendan en los próximos días.