EDUCACIÓN

Paritaria docente: la oferta del gobierno no alcanza para cubrir la canasta básica, sería rechazada y habrían más medidas de fuerza

AMET expresó su descontento por la oferta del Ejecutivo provincial de un aumento del 3,5% para octubre y 3,3% para noviembre. El gremio anticipa que la propuesta será rechazada en las asambleas.

Redacción Nuevo Día
Redacción Nuevo Día
eldiarionuevodia@hotmail.com

El sindicato docente AMET de Santa Cruz manifestó su descontento tras la reciente propuesta del Ejecutivo provincial, que ofreció un aumento salarial del 3,5% para octubre y 3,3% para noviembre. La propuesta, presentada luego de varios intentos de negociación, fue considerada insuficiente por el gremio, que ya anticipó que podría ser rechazada en las asambleas.

Gustavo Basiglio, secretario general de AMET, explicó que la oferta del gobierno está lejos de cubrir las necesidades de los docentes, quienes habían solicitado una recomposición del 60% para los meses restantes del ciclo lectivo. "El incremento propuesto no se acerca a lo que pedimos, y claramente no alcanza para hacer frente a la canasta básica", expresó en diálogo con Radio Nuevo Día.

El malestar entre los docentes se ha intensificado, especialmente considerando que muchos de ellos deben destinar gran parte de sus ingresos a cubrir gastos esenciales como alquiler y servicios, con un salario que sigue quedando rezagado frente a la inflación. "El salario docente sigue siendo insuficiente, y las expectativas eran mayores en esta instancia de negociación", añadió el dirigente.

Además de la insuficiencia del aumento propuesto, otra de las preocupaciones del gremio es que no se contemplan aumentos para los meses de enero y febrero, lo que genera incertidumbre respecto al comienzo del próximo ciclo lectivo. "Nos preocupa mucho no tener una proyección clara para los primeros meses de 2025", señaló.

El sindicato había realizado un paro de 48 horas en semanas anteriores, reclamando el inicio de negociaciones concretas, y esperaba que la reunión del día anterior trajera una propuesta más cercana a sus demandas. Sin embargo, la oferta del Ejecutivo fue recibida con decepción. "Pensábamos que sería algo más sustancial, pero lo que vemos es que el gobierno sigue ofreciendo montos que no resuelven la situación de fondo", afirmó el secretario general.

La próxima reunión paritaria fue programada para el 28 de octubre, pero el dirigente advirtió que es necesario que el Ejecutivo mejore la oferta antes de esa fecha para evitar nuevas medidas de fuerza.

Esta nota habla de:
Últimas noticias de AMET
PARA LEER

Paritaria docente: ADOSAC rechazó y AMET aceptó la propuesta salarial del Gobierno

Paritaria docente: ADOSAC rechazó y AMET aceptó la propuesta salarial del Gobierno
El Ministerio de Trabajo de Santa Cruz encabezó una nueva mesa paritaria del sector Educación con participación del Consejo Provincial de Educación, ADOSAC y AMET. Durante el encuentro, ADOSAC rechazó la propuesta salarial y laboral presentada por el Ejecutivo, mientras que AMET la aceptó. El acta detalla reclamos por cláusula gatillo, recomposición salarial para 2025 y 2026, mejoras laborales y continuidad de programas educativos. El Gobierno cuestionó medidas de fuerza del gremio docente y remarcó que la conciliación obligatoria no fue acatada. El acta cerró con la constancia de rechazo mayoritario a la oferta oficial.
EDUCACION

Docentes: AMET aceptó el resguardo laboral para 2026 y reclama convocatoria salarial en diciembre

El gremio AMET reúne a los educadore
Tras las asambleas realizadas esta semana, AMET Santa Cruz informó este miércoles 19 de febrero que aceptó la propuesta de resguardo laboral presentada por el Gobierno provincial para el período 2026, que garantiza la continuidad de los puestos de trabajo en todos los niveles y modalidades. Sin embargo, el gremio elevó una serie de exigencias que requieren tratamiento urgente, entre ellas una mesa salarial en diciembre, recomposición con cláusula gatillo para 2026, restitución del FONID y mejoras específicas para la Educación Técnico Profesional.