Paritaria municipal en Río Gallegos: "Un acuerdo 37% por debajo de la pauta provincial"

La paritaria municipal de Río Gallegos cerró con un incremento salarial anual del 30%, tras el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo local y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), conducido por Pedro Mansilla. 

En la mañana de este miércoles, desde el gobierno de Santa Cruz indicaron que "si bien la cifra se ubica tres puntos por encima de la inflación anual proyectada, deja a los trabajadores municipales 37% por debajo de la pauta provincial, donde la mayoría de las negociaciones rondaron el 41% acumulado". 

Luego indicaron que, "mientras que en otros distritos se buscó acompañar la evolución inflacionaria con acuerdos más cercanos a la referencia provincial, en la capital santacruceña se optó por un porcentaje significativamente inferior, profundizando la brecha salarial frente a otros sectores del ámbito público".

En este marco, el ministro de Gobierno de Santa Cruz, Nicolás Brizuela, cuestionó la postura del intendente Pablo Grasso y del gremio municipal: "Grasso habla de acompañar a los docentes, critica al gobierno provincial, pero es el que más ha ajustado a los trabajadores durante este año, acompañado siempre por Pedro Mansilla, que ya pareciera más un socio del intendente que un gremialista. La única verdad es la realidad y los números no mienten: la pauta municipal terminó ajustando a sus trabajadores y quedó este año un 37% por debajo de la provincia. Está claro que la realidad destruye el relato".