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Santa Cruz busca reubicar a petroleros desocupados en la minería: así será el plan

Ante la crisis petrolera en Santa Cruz por el retiro de YPF de los yacimientos maduros, el Gobierno provincial anunció un plan de capacitación para insertar a los trabajadores desvinculados en la industria minera. Sin embargo, desde el sector advierten que no todos podrán ser absorbidos.

Redacción Nuevo Día
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La crisis petrolera en el norte de Santa Cruz, producto de la decisión de YPF de retirarse de los yacimientos maduros, dejó a cientos de trabajadores sin empleo y generó una ola de retiros voluntarios. Frente a este escenario, el Gobierno provincial busca alternativas para la reinserción laboral de los petroleros desocupados, apostando a su capacitación para el sector minero.

La secretaría de Minería de Santa Cruz, Nadia Ricci, confirmó en diálogo con Radio Vanguardia que se pondrá en marcha un programa de formación junto a la Cámara Minera de Santa Cruz (CAMICRUZ) y los municipios más afectados por los despidos. "Estamos trabajando en conjunto para que estos trabajadores puedan capacitarse y ser reclutados por el sector minero", aseguró Ricci, y agregó que la iniciativa contará con la colaboración de los intendentes de las localidades impactadas.

No obstante, Ricci fue claro al anunciar que no todos los petroleros podrán ser absorbidos por la minería. "Lógicamente, no se va a poder reubicar a la totalidad del personal despedido. Las empresas mineras lo han dejado en claro", indicó.

En este contexto, la funcionaria criticó la falta de planificación histórica en la provincia y la dependencia exclusiva de la actividad petrolera. "Durante más de 50 años, quienes han gobernado se sentaron arriba de una cigüeña sin pensar en el futuro de los santacruceños. Ahora nos toca encontrar soluciones en medio de una crisis", sentenció.

Por otro lado, Ricci destacó que se han intensificado los controles para garantizar el cumplimiento del régimen 70/30, que exige que el 70% del personal minero sea de origen santacruceño. "Es un trabajo arduo porque el control es complejo, pero estamos reforzando los operativos con el Ministerio de Seguridad y el de Empleo", detalló.

Además, confirme que se están implementando inspecciones en rutas clave, como la 43 y la 40, con el objetivo de asegurar que los beneficios de la actividad minera se reflejen en el empleo local. "Estamos aplicando multas y exigiendo el cumplimiento de la normativa. Queremos que la minería sea una oportunidad real para los trabajadores de Santa Cruz", concluyó Ricci.

(Fuente: El Diario Nuevo Día)

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