Santa Cruz: cómo quedaron los sueldos de UOCRA en diciembre tras el último aumento

Desde el 1° de diciembre comenzó a regir la última actualización salarial acordada entre la UOCRA y las cámaras empresarias CAMARCO y FAEC. El tramo incluye un aumento del 1,3% y el pago de una suma fija no remunerativa, con impacto directo sobre los trabajadores de Santa Cruz, la única provincia incluida en la Zona C.

Las zonas salariales de UOCRA y el impacto en Santa Cruz

La estructura salarial de UOCRA mantiene cuatro zonas geográficas:
Zona A, Zona B, Zona C (exclusiva de Santa Cruz) y Zona C Austral (Tierra del Fuego). La provincia tiene uno de los valores más altos debido al adicional por zona desfavorable.

En este marco, desde el gremio remarcaron que "el aumento complementa el esquema acordado en paritarias y se aplica de manera automática en todas las categorías", según detallaron desde seccionales patagónicas.

Cuánto se cobra por hora en Santa Cruz: categorías y valores finales

Los montos para diciembre 2025 muestran una diferencia notable entre zonas, especialmente en Santa Cruz. A continuación, los valores correspondientes a Zona C:

CANALIZACIÓN (Zona C)

• Oficial Especializado: $8.895

• Oficial: $8.041

• Medio Oficial: $7.461

• Ayudante: $7.069

LÍNEAS E INSTALACIÓN (Zona C)

• Oficial Especializado: $9.129

• Oficial: $8.111

• Medio Oficial: $7.531

• Ayudante: $7.253

EMPALME (Zona C)

• Oficial Especializado: $9.368

• Oficial: $8.054

• Medio Oficial: $7.448

• Ayudante: $7.481

Desde la organización sindical insistieron en que "los adicionales por zona desfavorable son un reconocimiento histórico a las condiciones de trabajo en la Patagonia Sur".

Suma fija, controles y posible nuevo aumento en enero

El acuerdo vigente establece una suma fija no remunerativa, que en todas las provincias se liquida de manera proporcional a los valores base de Zona B.

Además, quedó conformada una Comisión Especial que volverá a reunirse el 22 de diciembre, donde se evaluará la inflación acumulada y su impacto en el poder adquisitivo. De ese análisis podría surgir un nuevo aumento para enero de 2026.

La UOCRA pidió a los trabajadores verificar las liquidaciones. "Si hay errores en el básico o en la suma fija, deben denunciarlo en la seccional", recordaron.

Con la actividad de la construcción en un momento clave y una inflación todavía elevada, la mirada del sector está puesta en la revisión de fin de año y en cómo comenzará el 2026 en materia salarial.