Santa Cruz: denuncian un "despido arbitrario" de un trabajador en un ente estatal

Mediante un comunicado, ATE Santa Cruz exigió la revocación de la medida y la continuidad laboral de trabajador despedido del Consejo Agrario.

Indicaron que el motivo de la protesta, es la situación de Nicolás Pereyra, a quien se le pretende finalizar el contrato a pesar de haber trabajado durante casi dos años y tener tres renovaciones. 

"Según el convenio colectivo, después de seis meses de prueba, debería haberse realizado una evaluación, lo cual no ocurrió. A pesar de tener renovación hasta el 31 de diciembre, una resolución reciente firmada por el presidente del Consejo Agrario Provincial rescinde su contrato a partir del 01 de noviembre, dejándolo sin empleo", señaló el delegado de ATE en el organismo, compañero Pablo Nuñez.

"Estos incumplimientos del convenio colectivo son inéditos en el Consejo Agrario Provincial. Aunque se han observado negligencias en años anteriores, como la falta de mantenimiento y recursos, nunca se había visto una acción tan directa contra un trabajador", aseguró.

"En respuesta a esta medida arbitraria, se realizó una asamblea donde se decidió exigir la anulación de la resolución que rescinde el contrato de Nicolás Pereyra y asegurar su continuidad laboral hasta fin de año, con la obligación que se de efectividad automatica mediante lo expuesto en el artículo 26 inciso c) del convenio colectivo sectorial", concluyó el referente de ATE.