Sueldos por categoría y zona: cuánto gana un albañil en Santa Cruz

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) publicó en su portal oficial los detalles del acuerdo salarial firmado el 11 de julio de 2025 con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Este convenio establece los nuevos valores que percibirán los trabajadores del sector en agosto, incluyendo los adicionales por zona.

Los salarios varían según la categoría del trabajador y la región donde presta servicios. Santa Cruz integra la zona C, una de las mejor remuneradas del país. Por ejemplo, un oficial especializado cobra $7.596 por hora, un oficial $7.122, un medio oficial $6.873 y un ayudante $6.673. En el caso de los serenos, el salario mensual básico asciende a $1.093.455 en esta misma zona.

En comparación, los trabajadores de la zona A (incluye CABA, provincia de Buenos Aires, Córdoba, entre otras) perciben significativamente menos: un oficial especializado gana $4.948 por hora, y un ayudante, $3.600.

La zona Austral (Tierra del Fuego), por su parte, tiene los sueldos más altos. Allí, un oficial especializado percibe $9.896 por hora, lo que representa un 100% más que su par en la zona A.

Aumentos del 1,1% y sumas no remunerativas

El acuerdo de julio también fijó dos incrementos consecutivos del 1,1%: uno para julio y otro para agosto de 2025, aplicados sobre los salarios vigentes a fines del mes anterior. Además, se pautaron sumas mensuales no remunerativas que se abonarán en dos partes (mitad en la primera quincena y la otra mitad en la segunda).

Estas sumas varían según la categoría, siendo en la zona A:

• $48.000 para oficiales especializados

• $46.000 para oficiales

• $42.000 para medio oficiales

• $40.000 para ayudantes y serenos

Las cifras se incrementan proporcionalmente en zonas B, C y Austral, manteniendo el criterio de proporcionalidad del adicional por zona establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75.

Un salario que refleja las condiciones del sur argentino

Las diferencias salariales responden a las condiciones climáticas, el costo de vida y las particularidades laborales de cada región. En provincias patagónicas como Santa Cruz, donde el clima extremo y la lejanía imponen mayores exigencias, el adicional por zona C permite que los sueldos resulten más competitivos.