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Trabajadores de la Casa de Santa Cruz lanzan paro por 72 horas

Trabajadores de la Casa de Santa Cruz en Buenos Aires iniciarán un paro de 72 horas entre el martes 17 y el jueves 19 de junio, en reclamo por el incumplimiento de convenios colectivos, persecución laboral y condiciones salariales precarias. La medida fue definida en asamblea tras la última paritaria y apunta al Gobierno provincial, exigiendo respuestas concretas.

Redacción Nuevo Día
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La decisión fue tomada en asamblea donde trabajadores y trabajadoras de la Casa de Santa Cruz en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires resolvieron iniciar un paro de actividades por 72 horas, que comenzará el próximo martes 17 de junio y se extenderá hasta el jueves 19, en coincidencia con el paro provincial convocado por ATE.

La medida de fuerza surge tras el malestar expresado durante la mesa paritaria realizada el jueves 12 de junio en Río Gallegos y se formalizó en la asamblea del viernes 13 en la sede de la Casa de Santa Cruz, considerada por los empleados como "embajada del gobierno provincial en la capital federal".

Juan Domingo Saldivia, delegado sindical de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), manifestó que el conflicto responde a la falta de cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo y a las condiciones económicas que atraviesan los trabajadores estatales. "Los salarios no alcanzan a cubrir necesidades básicas. Reclamamos un aumento acorde a la canasta básica, condiciones dignas de trabajo, cese de persecución y el pase a planta permanente de cinco compañeras, además de la reincorporación de una trabajadora despedida injustamente", detalló.

Por su parte, Matías Garay, delegado de la Caja de Servicios Sociales, sumó críticas al funcionamiento de la obra social en la capital del país. "No se cumple el convenio colectivo, se niega la licencia por profilaxis desde el año pasado, hay pagos discrecionales de ítems y se repite una constante de hostigamiento laboral y sindical", denunció.

El paro tendrá lugar en la misma sede de la Casa de Santa Cruz, donde los trabajadores buscan visibilizar la situación que atraviesan y exigir al Gobierno provincial que escuche sus demandas. Entre los puntos más urgentes se destacan el respeto a los convenios sectoriales y generales, mejoras salariales, y garantías de estabilidad y libertad sindical.

(Fuente: El Diario Nuevo Día)

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