Adelanto de sueldo: bancos, tasas y pasos para solicitarlo online

En medio de una economía inestable y con salarios que pierden poder adquisitivo, muchos trabajadores recurren al adelanto de sueldo como un salvavidas financiero. Se trata de una herramienta ofrecida por casi todos los bancos del país, que permite acceder de forma rápida a una parte del salario antes de la fecha habitual de cobro.

Este servicio se solicita de manera online, sin trámites presenciales, y el dinero suele acreditarse en el acto o en un plazo máximo de 48 horas. 

Cómo funciona el adelanto de sueldo

El adelanto de sueldo es un préstamo a corto plazo que los bancos otorgan a quienes cobran sus haberes en la misma entidad. A diferencia de un crédito personal, el monto disponible es limitado -generalmente entre el 30% y el 50% del sueldo neto- y su devolución se descuenta automáticamente del próximo salario.

Los requisitos suelen incluir ser cliente del banco, tener una cuenta sueldo activa y mantener un buen historial crediticio. Algunas entidades también piden cierta antigüedad laboral o de acreditación en la cuenta. 

Qué ofrecen los principales bancos

Las condiciones varían según la entidad y la calificación del cliente. A modo orientativo, estos son algunos ejemplos:

• Banco Galicia: permite adelantar hasta el 50% del sueldo, con un tope de $450.000 y devolución en una cuota a 45 días.

• Banco BBVA: habilita hasta el 50% del salario, con tope de $2.000.000 y tasas que rondan el 130% anual.

• Banco Santander: ofrece devolución en hasta dos cuotas, con una tasa del 83% anual.

• Banco Nación: mediante la app BNA+, otorga hasta $500.000 con tasa del 73% anual.

• Banco Provincia: el primer adelanto tiene tasa 0%. Luego, aplica una tasa del 94% anual.

• Banco Supervielle: permite adelantar hasta el 45% del sueldo con acreditación inmediata.

• Banco Ciudad: ofrece hasta $100.000 con una tasa anual del 132%. 

Claves para un uso responsable

Si bien el adelanto de sueldo puede ser útil para cubrir gastos urgentes, los especialistas recomiendan usarlo con prudencia.
Antes de solicitarlo, conviene evaluar si el gasto es realmente necesario y planificar la devolución para no comprometer el ingreso del mes siguiente.

Como señala el economista Rubén Ramallo, "el adelanto de sueldo brinda flexibilidad, pero debe utilizarse con conciencia, porque su devolución inmediata puede generar un nuevo desequilibrio financiero".

En un contexto donde llegar a fin de mes es cada vez más difícil, esta herramienta puede ser un alivio temporal, siempre que se use con criterio.(IProfesional)