Aumentos hasta diciembre: cuánto cobrarán militares, policías y estatales

El Gobierno nacional oficializó este lunes 31 de agosto un nuevo esquema de aumentos salariales para las Fuerzas Armadas, las fuerzas federales de seguridad y distintos sectores de la Administración Pública Nacional. Las medidas fueron publicadas en el Boletín Oficial y comenzarán a aplicarse desde septiembre, con actualizaciones escalonadas hasta diciembre.

En el caso de las Fuerzas Armadas, el incremento acumulado será del 12,22% sobre el haber entre septiembre y diciembre de 2026. El primer tramo será del 6,9% desde el 1° de septiembre y alcanzará a todo el personal militar, sin distinción de grado o jerarquía, además de repercutir sobre los suplementos que se calculan sobre esa base.

La actualización también alcanza a los retirados, según la información oficial difundida sobre el esquema. La recomposición del último cuatrimestre se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, por lo que el haber militar proyecta una mejora cercana al 32% durante todo 2026.

Qué aumento tendrán las Fuerzas Armadas

La recomposición para el personal militar se implementará en cuatro etapas mensuales sucesivas, con vigencia entre septiembre y diciembre. El primer aumento será del 6,9% y alcanzará a todo el personal, independientemente del grado o jerarquía.

El esquema también impacta sobre los suplementos cuyo cálculo depende del haber. A esto se suma el suplemento por título académico implementado previamente, que contempla adicionales del 10%, 15% y 25% sobre el sueldo correspondiente al grado, de acuerdo con el nivel educativo alcanzado.

Además, desde septiembre se reconocerá mediante un suplemento particular al personal de Comandos y Fuerzas Especiales y a quienes desarrollan funciones específicas vinculadas al Programa F-16 Peace Condor, en el marco del proceso de modernización de las Fuerzas Armadas.

El esquema debe leerse como una recomposición general de los haberes, pero con componentes adicionales vinculados a determinadas tareas, especialidades y responsabilidades.

Cómo quedan los aumentos para Gendarmería, Prefectura y las policías

La Gendarmería Nacional Argentina (GNA) tendrá actualizaciones en el haber mensual, el suplemento por Funciones de Prevención Barrial y la compensación por Recargo de Servicio para el personal con estado militar de gendarme. La Resolución 844/2026 establece nuevos valores para esos conceptos desde septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

También se amplió el suplemento Destino Estratégico de Operaciones (D.E.O.) para efectivos desplegados en los Planes Operativos del Ministerio. Según la información difundida sobre la medida, alcanza a 3.510 efectivos, con una mejora de entre 20% y 30% del haber neto, que puede llegar hasta el 35% en las jerarquías más bajas.

En la Prefectura Naval Argentina (PNA) se actualizarán el haber mensual y la compensación por Recargo de Servicio para el personal con estado policial en actividad. También se creó el mismo suplemento vinculado a los planes operativos y un suplemento de Alto Riesgo para la Agrupación Albatros.

A su vez, Gendarmería y Prefectura actualizarán el Suplemento Zona, con nuevos destinos y coeficientes. El alcance estimado es de aproximadamente 16.500 efectivos, con incrementos de entre 10% y 30%, según destino y situación.

Para la Policía Federal Argentina (PFA) se actualiza el haber mensual, el suplemento por Zona, el valor del Servicio de Policía Adicional y las compensaciones de Custodia y Custodia Ferroviaria. La resolución oficial establece que esos valores tendrán nuevas escalas desde septiembre y continuarán actualizándose durante octubre, noviembre y diciembre.

La información difundida sobre la medida señala además un incremento del 30% en las compensaciones de Custodia, Custodia Ferroviaria y Servicios Adicionales, junto con la creación de un suplemento de Responsabilidad Profesional Sanidad.

En la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) se actualizaron los conceptos previstos en los anexos 3, 4, 5 y 6 del Decreto 836/08 y la compensación por Recargo de Servicio. La Resolución 844/2026 fijó los nuevos valores para septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

Además, se creó una bonificación por Destino de Alta Complejidad para Aeroparque y Ezeiza. El beneficio alcanza a unos 2.100 efectivos y representa hasta un 15% de incremento del haber neto para las categorías más bajas.

En el Servicio Penitenciario Federal (SPF) se modificaron el haber mensual, las compensaciones por Fijación de Domicilio y Variabilidad de Vivienda, el complemento por Función Ejecutiva, los suplementos por Zona Sur y Título Académico, el Régimen de Viáticos, el Resarcimiento de Gastos y el Reintegro de Gastos de Sepelio.

También se crearon los Servicios Adicionales y los Recargos de Servicios, mientras que se regularizó la situación de los Cadetes de Primer Año y los Aspirantes. El objetivo declarado para este sector es avanzar en una mayor equiparación con el resto de las fuerzas federales, incorporando adicionales asociados al riesgo, los grupos especiales, la responsabilidad profesional y el contacto con personas privadas de la libertad de alto riesgo.

En conjunto, la Resolución 844/2026 establece nuevas escalas para Gendarmería, Prefectura, Policía Federal, Policía de Seguridad Aeroportuaria y Servicio Penitenciario Federal, con vigencia en cuatro fechas: 1° de septiembre, 1° de octubre, 1° de noviembre y 1° de diciembre de 2026.

Qué cambia para los empleados públicos y los regímenes especiales

Para los trabajadores de la Administración Pública Nacional, el Gobierno homologó mediante el Decreto 832/2026 el acuerdo alcanzado el 25 de agosto. El incremento alcanza al personal permanente y no permanente comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General homologado por el Decreto 214/06.

Los porcentajes son:

• 1,90% desde el 1° de septiembre, sobre las remuneraciones vigentes al 31 de agosto.
• 1,80% desde el 1° de octubre, sobre las remuneraciones actualizadas al 30 de septiembre.
• 1,60% desde el 1° de noviembre, sobre las remuneraciones actualizadas al 31 de octubre.
• 1,50% desde el 1° de diciembre, sobre las remuneraciones actualizadas al 30 de noviembre.

Es importante aclarar que estos porcentajes se aplican de manera acumulativa sobre la base actualizada del mes anterior, por lo que no corresponde simplemente sumar los cuatro porcentajes para calcular la variación final.

El Decreto 832 también prorrogó hasta el 31 de diciembre el Premio Estímulo a la Asistencia y actualizó sus montos. Al mismo tiempo, mantuvo hasta fin de año las sumas fijas remunerativas y no bonificables previstas por el Decreto 56/20 en los valores establecidos por esa normativa.

Además, se estableció una suma fija, remunerativa y no bonificable de $80.000, excepcional y por única vez, que será liquidada con los haberes de diciembre de 2026 para el personal permanente y no permanente comprendido en el convenio colectivo de la Administración Pública Nacional.

El acuerdo fue aceptado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta y anunció medidas de fuerza al considerar insuficiente la actualización.

El mismo decreto también prorrogó hasta diciembre la entrada en vigencia del Régimen de Dirección Pública, mientras se realiza la revisión y evaluación de los mecanismos necesarios para su implementación.

Docentes: cuánto valdrá la hora cátedra

El Decreto 834/2026 actualizó también el valor de la hora cátedra para el personal docente retribuido bajo ese sistema en distintas jurisdicciones de la Administración Central y organismos alcanzados por la norma.

Los nuevos valores serán:

• Septiembre: $8.982.
• Octubre: $9.144.
• Noviembre: $9.290.
• Diciembre: $9.429.

La actualización no comprende al personal docente civil alcanzado por la Ley 17.409 ni al personal docente comprendido en el convenio marco del artículo 10 de la Ley 26.075 y su normativa complementaria.

Escuela Nacional de Bibliotecarios e ISER

El Decreto 834/2026 también modificó las remuneraciones de los cargos de Rector, Regente y Ayudante de Trabajos Prácticos de la Escuela Nacional de Bibliotecarios, dependiente de la Biblioteca Nacional.

Además, actualizó el adicional remunerativo y bonificable para docentes y bedeles del Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER), dependiente del Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM). Los valores específicos de los cargos de la Escuela Nacional de Bibliotecarios quedaron establecidos en los anexos de la norma.

Para el cargo de Bedel del ISER, los montos serán:

• Septiembre: $122.664.
• Octubre: $124.872.
• Noviembre: $126.870.
• Diciembre: $128.773.

Personal militar que presta servicios en la Antártida

El Decreto 834/2026 también actualizó el adicional remuneratorio correspondiente a las prestaciones de servicios en la Antártida para el personal militar.

Los montos serán:

• Desde septiembre: $1.598.124.
• Desde octubre: $1.626.890.
• Desde noviembre: $1.652.920.
• Desde diciembre: $1.677.714.

La actualización se realiza en los términos previstos por la Ley 23.547 y modifica los valores establecidos previamente para este adicional.

Curia Castrense y otros regímenes

El Decreto 834/2026 también actualizó las remuneraciones de los integrantes de la Curia Castrense u Oficina Central del Obispado Castrense, cuyos valores escalonados quedaron establecidos en el Anexo IV de la norma.

La misma medida modificó además otros conceptos específicos de la Administración Pública Nacional, entre ellos determinados valores de viáticos y asignaciones vinculadas con regímenes particulares.

En paralelo, el Decreto 832/2026 fijó nuevos valores para los Profesionales Residentes Nacionales que trabajan en establecimientos hospitalarios, institutos y organismos dependientes del Ministerio de Salud y en el Hospital de Pediatría Garrahan.

Desde septiembre, los residentes percibirán:

• Jefe: $1.723.262.
• 4° año: $1.610.244.
• 3° año: $1.610.244.
• 2° año: $1.464.300.
• 1° año: $1.306.785.

Estos valores volverán a actualizarse en octubre, noviembre y diciembre. Para diciembre, por ejemplo, el haber llegará a $1.809.084 para los jefes, $1.690.438 para los residentes de cuarto y tercer año, $1.537.226 para segundo año y $1.371.866 para primer año.

También se modificaron las asignaciones de becas para residentes nacionales. Desde septiembre serán de $550.618 para jefes, $500.668 para cuarto y tercer año, $455.078 para segundo año y $413.713 para primer año, con nuevos valores escalonados hasta diciembre.

De esta manera, el esquema oficializado por el Gobierno no constituye un único aumento uniforme para todos los trabajadores estatales. La actualización combina la pauta general para empleados públicos con modificaciones específicas para militares, policías, personal penitenciario, docentes y trabajadores alcanzados por distintos regímenes especiales.

Para las Fuerzas Armadas, el dato central es el 12,22% acumulado entre septiembre y diciembre, con un primer tramo del 6,9% desde el 1° de septiembre. Para las fuerzas federales de seguridad, en cambio, el impacto final depende del haber, el grado, el destino, los suplementos y las compensaciones que correspondan a cada efectivo.

Las medidas fueron oficializadas mediante el Decreto 832/2026, el Decreto 834/2026 y la Resolución 844/2026, publicados en el Boletín Oficial del 31 de agosto.(Infobae)