ESTATALES NACIONALES

¿Cuánto aumentan los estatales y quiénes cobran bono?

El Gobierno nacional oficializó aumentos escalonados hasta mayo y un bono de $40.000 para empleados públicos.

Redacción Nuevo Día
Redacción Nuevo Día
eldiarionuevodia@hotmail.com

El Gobierno nacional oficializó un esquema de aumentos salariales escalonados para empleados públicos hasta mayo de 2026, junto con el pago de una suma fija extraordinaria de $40.000.

La medida fue establecida a través del Decreto 206/2026 y alcanza a trabajadores permanentes y no permanentes de la administración pública nacional, incluyendo también a médicos residentes. 

Cómo serán los aumentos mes a mes

El incremento salarial se aplicará de forma progresiva y retroactiva sobre los haberes mensuales vigentes al cierre de cada mes.

El cronograma definido establece subas decrecientes:

  • 2,5% en enero
  • 2,2% en febrero
  • 2,0% en marzo
  • 1,7% en abril
  • 1,5% en mayo


Desde el Gobierno explicaron que el esquema busca mantener actualizados los salarios en función de la evolución de precios, aplicando cada aumento sobre el sueldo ya actualizado del mes anterior.

Sin embargo, desde el sector gremial cuestionaron la medida. "El último incremento otorgado va a quedar 10 puntos por debajo de la inflación", advirtió Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional. 

Bono de $40.000 y cambios en horas extras

Además de los incrementos porcentuales, el decreto contempla el pago de una suma fija de $40.000, que se abonará en mayo.

Este monto es de carácter excepcional y no remunerativo, lo que implica que no se incorporará al salario base ni será tenido en cuenta para futuros aumentos.

La normativa también fija nuevos topes para el pago de horas extras, que irán desde $791.210 en enero hasta $851.392 en mayo, ajustándose de manera progresiva. 

Cuánto cobrarán los médicos residentes

El decreto incluye una actualización específica para médicos residentes, quienes verán incrementos en sus haberes bajo el mismo esquema escalonado.

Los salarios evolucionarán de la siguiente manera:

  • Residentes de primer año: de $1.117.549 a $1.202.555
  • Segundo año: de $1.252.254 a $1.347.506
  • Tercer y cuarto año: de $1.377.066 a $1.481.811
  • Jefes de residentes: de $1.473.717 a $1.585.814


"Las actualizaciones se aplican de manera progresiva mes a mes", se detalla en la normativa oficial. 

Ajuste en becas y alcance de la medida

El esquema también incluye aumentos en las becas que perciben los residentes, con montos que se ajustan en paralelo a los salarios.

Para el primer año, las becas pasarán de $353.803 a $380.715, mientras que en los niveles superiores superarán los $500.000 en el caso de jefes de residentes.

De esta manera, el Gobierno avanza con un esquema de actualización salarial que, si bien incorpora incrementos y un bono, ya genera críticas por parte de los gremios estatales que consideran insuficiente la recomposición.(IProfesional)

Esta nota habla de:
Últimas noticias de ESTATALES
SALARIOS

El 31 de marzo y 1° de abril habrá paro de ATE Santa Cruz en pedido de paritarias

ATE va al paro por Paritarias
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocó a un paro provincial por 48 horas en Santa Cruz, que se llevará adelante el martes 31 de marzo y miércoles 1 de abril, con movilizaciones en toda la provincia. La medida fue definida en una Asamblea Provincial, donde trabajadores resolvieron avanzar con un plan de lucha para exigir la apertura urgente de paritarias, mejoras salariales y condiciones laborales, ante el vencimiento de contratos en el ámbito estatal.
ESTATALES

ATE Santa Cruz señaló que "sin paritarias no hay diálogo"

ATE habló sobre la falta de aumentos salariales
ATE Santa Cruz denunció la falta de convocatoria a paritarias y el deterioro del salario estatal, señalando que no hay diálogo real con el Gobierno provincial. El gremio cuestionó la ausencia de propuestas concretas, rechazó posibles ajustes y exigió una negociación urgente para recuperar el poder adquisitivo.