Paritarias 2025: este sindicato logró un aumento del 13,67%

En un escenario económico desafiante, con una inflación que si bien se desacelera aún impacta en los bolsillos, el Sindicato del Seguro anunció un acuerdo salarial que marca un precedente en las negociaciones paritarias de 2025. Se trata de una suba acumulada del 13,67% para el período junio-octubre, destinada a los empleados de Seguros Generales y Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).

El acuerdo fue rubricado entre el gremio que encabeza Jorge Sola y las cámaras empresarias del sector (AACS, AdeAA, ADIRA y UART), y se destaca por quebrar el techo paritario fijado por el Ministerio de Economía en su intento por contener la inflación a través de una política salarial moderada.

El incremento será escalonado: 3,7% en junio (sobre la base salarial de abril), 3,5% en julio, 2,4% en agosto, 1,9% en septiembre y 1,5% en octubre. Según datos del gremio, estos aumentos llevarán el salario inicial de un trabajador del sector a $1.556.300,92 en octubre, sin contar adicionales como presentismo o ítems específicos como el almuerzo.

"Este acuerdo brinda previsibilidad tanto a trabajadores como empresarios", expresó Jorge Sola, secretario general del Sindicato del Seguro, quien remarcó que el convenio responde a una estrategia de actualización permanente. La secretaria de prensa, Gabriela Pérez, añadió que "la defensa del salario real es nuestra prioridad y por eso pactamos una revisión en septiembre, además de un monitoreo mensual del impacto inflacionario".

Este tipo de negociación, conocido como "paritaria permanente", permite al gremio realizar ajustes rápidos en contextos de alta volatilidad como el argentino, donde la inflación interanual en abril fue del 47,3%, aunque la variación mensual se ubicó en 2,8% y las estimaciones privadas para mayo oscilan entre el 1,8% y 1,9%.

Actualmente, el acuerdo se encuentra a la espera de ser homologado por el Ministerio de Capital Humano. Se da en un contexto donde el Gobierno intenta contener posibles conflictos con otros gremios de peso, como la UOM y la UOCRA, cuyos referentes también buscan cerrar aumentos salariales pero aún aguardan la firma definitiva de sus convenios.

En contraste, sindicatos como la Federación de Empleados de Comercio continúan en tensión con la administración nacional, reclamando la habilitación de paritarias para evitar una pérdida de poder adquisitivo.